上门察廉情 真诚暖人心——冷蕊到张兴祥家进行廉政家访

9月9日下午，公司工会主席冷蕊到公司退管会主任张兴祥家中进行了廉政家访。

家访过程中，冷蕊详细了解了退管会主任张兴祥的家庭情况，在得知其孩子即将举办婚宴时，不忘提醒到“要及时向纪委报备，按规定范围和数量宴请宾客。”张兴祥的爱人笑答：“我们只请了很少的一部分人，已经把大家都得罪啦！”冷蕊表示，“现在廉洁的风气已经基本形成，大家都能理解。”并强调廉洁是企业文化的重要组成部分，也是企业文化的“基座”，通过廉洁企业文化的熏陶，能够使员工增强抵制腐败的思想自觉，追求更加高尚、文明、廉洁的价值观念与生活方式。

“他的工作性质决定了他要面对2000名公司退休老职工，要处理各种各样的问题，感谢公司对他的信任，我们也会继续做好他的温暖港湾和‘廉’内助，给予他最大的支持。”妻子董秀华说道。在得知张兴祥再过几年就要退休时，冷蕊不忘叮嘱：“一定要将廉洁自律工作作风坚持到底，并传承给子孙后辈们，家风正则子孙兴。”

一直以来，中央到地方都在强调从严治党管党，这次通过“拉家常”式家访，全方位、多维度了解党员干部思想、工作和生活状况，其实就是创新性治党管党的良好方式。一方面，家风是党风廉政建设的重要内容。党员干部不但要廉洁修身，还要廉洁齐家，带头搞好家风建设。组织开展家访活动，既是了解干部家庭和家风建设情况，加强对党员干部8小时外的监督。同时，家风是党风和政风的延伸，从夹缝中往往能看出党员干部的道德素养和精神品格。所以开展家访活动，也是为党员干部送上问候和祝福，传递组织关爱，拉近同志间情感距离。

第十直管项目部 戴瑞科/摄影报道

编辑：张磊