公司召开“管理提升年”启动大会

3月3日，公司召开“管理提升年”启动大会，对加强公司管理体系、提升管理能力建设作出初步部署安排。公司党委副书记、董事长王楷银主持会议，在家领导班子出席会议，公司各职能部门负责人参加会议。

会议围绕党建引领、制度完善、人才队伍建设、项目管控提升、重大经济风险隐患排查工作、历史遗留问题等主要板块分解管理提升责任，细化到具体制度的编制、修订、完善，明确管理提升重点领域领导小组，梳理制度优化领导小组、平台建设领导小组人员构成。公司21个职能部门、物业公司、设计院汇报部门职能定位、职责及修改完善的制度情况。

会议强调，2021年至2022年定位为公司管理提升年，要提高站位、立足长远，不断夯实管理基础，强化管理创新，从完善管理制度、管理流程入手，确保管理工作取得成效。

会议要求，一是各部门进一步完善管理制度，明确职能定位；二是各部门要强化交叉联动，积极沟通、充分讨论，共同完成相关制度修订；三是要紧紧围绕公司管理提升年的要求把工作落实落细。