公司工会召开基层工会主席述职评议考核会

4月22日下午，公司工会召开2019年二季度工会主席会暨2018年工会主席述职评议考核会，27名基层工会主席进行现场述职并接受公司领导点评和职工群众评议。公司党委书记、副董事长张晓峰，工会主席冷蕊出席会议。

各工会主席通过现场脱稿和PPT演示对所开展工作进行全面述职，讲亮点陈述简明扼要，用数据说话，全面阐述2018年度工作开展情况；对存在的不足也不遮不掩勇于暴露，按公司工会要求全面分析直管部和自身存在的差距和不足；谈下一步工作开展思路切实可行，认真对照存在差距和不足，并制定了明确目标和清晰计划。

“如何更好开展和发展好农民工入会工作？对新开工建设项目“职工驿站”的打造计划？如何更好开展产业工人工人的队伍建设？如何更好宣传工会工作的开展？”参会领导在工会主席述职过程中，进行了现场提问，要求基层工会主席要充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，在岗位上履职尽责，尽全力为职工分忧解难，进一步扎实工作作风，转变工作态度，切实增强履职能力。

张晓峰指出：一是各位基层工会主席要相互借鉴和交流工作中的亮点和特色，明确自身岗位职责，要将基层工会工作做深做实，深入一线，充分将工会工作融入生产经营中心工作，确保述职评议考核起到实际作用；二是要强化履职尽责意识，有思路、有谋划，让工会工作开展融入生产、服务基层，做好职工困难帮扶和心理疏导工作，不断提高员工的归属感；三是要加强对政治理论和专业知识的学习，提高政治站位，提升个人综合管理能力和素质水平，严格执行党风廉政建设各项规定，自觉遵守各项纪律。

冷蕊与4名基层工会代表签订了《2019年工会重点工作目标考核责任书》，并结合述职评议考核情况提出要求：一是要务实创新，深入学习好党的十九大、工会十七大以及集团、公司两级职代会精神，更好助推公司高质量发展；二是要深入基层一线，提高工作服务意识和大局意识，关心职工心理动态和职工工作、生活环境设施建设，让职工有有一个良好的办公和生活环境。

第十直管项目部 陈选秘/报道