五〇七党支部召开意识形态研判专题会

9月23日，五〇七直管部党支部召开意识形态研判工作专题会。直管部班子成员、二线全体职工及三供一业项目部职工共21人参会。

会上，党支部书记林兵通过PPT授课形式带领全体参会人员共同学习“意识形态工作与舆情处置”分析研判专题课件，并开展支部三季度的意识形态研判分析工作。

课件主要围绕以十九大精神为引领切实做好意识形态工作。党的十九大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。建筑业是一个高危行业，随着我国经济的快速发展，近年来我国建筑业频频出现突发事件，一旦发生突发事件，往往引发媒体关注并成为社会热议的焦点。如果不正确应对突发事件所引发的舆情，势必会引发更大的矛盾，给建筑企业带来严重的负面影响。因此，出现突发事件时，建筑企业如何应对媒体的报道、面对公众的质疑，如何化解企业危机，成为至关重要的问题。

直管部对第三季度6月至9月份意识形态领域工作存在的风险隐患进行了分析研判，并对下一步意识形态工作做了细致的安排部署，并要求全体干部职工：一是要以十九大精神为引领切实做好意识形态工作。切实有效的化解意识形态领域的突出矛盾和问题；二是“以人为本，安全第一”。一旦出现突发事件尤其是重大事故，建筑企业必须把最大程度地减少人员伤亡作为首要任务，同时切实加强应急救援人员的安全防护；三是要进一步提高政治站位，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权；四是各项目部、各部门要及时关注职工思想动态、下游单位诉求，并及时收集、研判上报，做到早发现、早汇报、早处理，及时把握舆论主阵地和主动权。

通过专题会议学习旨在让职工对意识形态工作的重要性更加明晰，面对突发事件，舆情处置时不乱阵脚，能够沉着冷静应对，第一时间回应、处置。

（责任编辑：李保庆）