紧盯岗位风险，筑牢关键岗位人员廉洁防线——公司纪委开展主任经济师集体廉政谈话

1月7日，公司纪委组织主任经济师、成本合约部共计40余人开展集体廉政谈话。公司总经济师吕荣伟作为分管领导参会，公司党委委员、纪委书记乔虎军参加会议。

乔虎军围绕主任经济师岗位特点提出工作要求。一是要牢牢把握好主任经济师职责定位。牢牢盯住合同签订审批、成本管控、预结算推进等业务工作，做到明责于心、担责于身、履责于行，严格按照要求，履行好经济管理职责。二是要对工作常怀进取之心。主任经济师是企业管理的重要管理骨干，肩负着管理好国有资产的重要职责，要加强项目成本管控，做实成本策划，强化经济运行监管，抓实项目结算工作，坚持问题导向，提高工作效率和执行力，少一点“等、靠、要”思想，多一分“闯、冒、试”的劲头，做经济管理工作的行家能手。三是要对权力常怀敬畏之心。要以案为鉴，严守规矩，谨防被别有用心之人“围猎”，把廉洁视为自己的政治生命，时刻保持警醒，敬畏党纪、敬畏组织、敬畏岗位，公正用权、依法用权、廉洁用权。要认认真真干事、踏踏实实生活，约束好家属、子女，成为父母的骄傲、子女的榜样、爱人的自豪、亲人的赞许，涵养好家教家风。四是要正确对待严管与厚爱的关系。严管就是厚爱，监督就是保护。集体廉政谈话其实就是做政治保健、送政治福利，体现的是组织的关心与爱护，是防微杜渐、未雨绸缪，要正确对待监督，自觉接受监督，有接受监督的底气、勇气。

吕荣伟强调，近年来，党风廉政建设工作形势越发严峻，经济管理工作由于其工作性质特点，廉洁风险较大，也确实发生了多次违纪违规的问题。主任经济师作为直管部经济管理工作的负责人，要切实提高廉洁风险防控意识，正确对待手中的权力，严格按照公司相关管理规定，履好职、把好关，确保公司经济管理工作相关制度落实见效，要坚持按规矩办事，保持平常心，守住底线，对自己、家庭和单位负责。

公司纪检监察部通报了近年来集团及公司经济系统的典型案例，通过分析违纪违规行为特点，对《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》中有关条款进行解读，强化“以案为鉴”、“以案促改”作用，提升领导干部廉洁从业意识，筑牢关键岗位人员思想防线。

廉政谈话紧密结合经济系统岗位特点，强化对日常监督执纪工作的总结分析，根据公司2021年问题线索处置和日常监督检查情况，从招投标管理、合同管理、成本管控，任职回避、“一岗双责”落实、个人廉洁建设等方面对发现问题进行梳理提炼并通报及开展廉洁提醒，通报采用身边实际案例与党纪法规讲解相结合的方式，敲响警示钟、打好预防针，提升廉洁教育的针对性和有效性，切实增强领导干部的纪法意识，强化廉洁自律和廉洁从业的主动性。

会议最后采用现场测试的方式开展了党纪法规应知应会测试，以考促学、以考敦行。测试题目结合国有企业实际，以《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等为主要内容，分单选题、多选题、判断题三大类，丰富了领导干部党纪党规知识储备，进一步深化了对党纪党规的理解。

本次集体廉政谈话是继党支部书记、工会主席、综合办公室系统集体廉政谈话后开展的又一次关键岗位廉政谈话，是开展年度关键岗位领导干部分级分类廉政谈话的一部分，旨在提升关键岗位领导干部的廉洁风险意识，做到廉洁从业，强化“一岗双责”落实。

（责任编辑：李保庆）