直七部宣贯公司法务研讨会会议精神

3月18日，直七组织班子成员、各项目各科负责人、二线及部分一线职工学习宣贯公司法务研讨会会议精神。

会上，直管部书记、经理赵海刚传达了公司专题法务研讨会会议精神并提出要求：一是牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，不断转变工作作风，自觉遵守公司劳动纪律，严格考勤制度，提升工作效率和端正工作态度；二是要心怀感恩，正确面对困难，正面引导，坚定发展信心，坚守岗位职责，团结奋斗，凝心聚力谋发展；三是梳理好诉讼相关问题，整理出开庭判了未支付、开庭未判决、还未开庭的诉讼案件，明确是那些账户，要对资金冻结或预冻结的案件加强谈判，争取撤诉。对有起诉苗头的下游更要友好协商达成共识，减少投诉。四是加强农民工实名制管控，合同明确实名制发放民工工资各项要求，如不按直管部实名制签订合同的由劳务公司负责，从源头上杜绝部分民工起诉问题。

（责任编辑：李保庆）