公司工会召开工会同业务竞赛表彰会暨劳模慰问座谈会

在“五一”国际劳动节即将到来之际，4月29日上午，公司纪委书记乔虎军、工会主席冷蕊入户看望慰问公司老劳模、老党员杨培，向他致以诚挚的节日祝福，祝愿老党员身体健康、生活幸福。

公司领导传达了公司对老党员的关心与慰问，与老党员一起忆往昔、谈今朝、话发展，向他介绍了近几年公司的改革发展情况，表示公司的发展壮大离不开老党员们的辛苦付出，感谢他们为公司内涵式高质量发展奠定的坚实基础和做出的重要贡献，希望老党员一如既往关心支持集团和公司的发展，积极发挥自己的经验优势。随后还关切询问了杨培的家庭生活状况、健康状况、存在的问题及困难，与他促膝交谈、聊家常、话发展，并叮嘱他一定要保重好身体，遇到困难主动向组织提出，鼓励他保持乐观向上的精神面貌，安享晚年幸福生活。

杨培对公司领导的慰问关心表示感谢，期盼公司发展得越来越好，期待公司在新的一年继续深化改革创新，自身也将始终坚定永远跟党走的信念，保持与党的历史使命同心同向，表示对集团和公司的未来发展充满信心，将持续关心集团和公司发展并积极建言献策。

下午，公司工会在四楼党建活动室召开工会同业务竞赛表彰会暨劳模慰问座谈会。公司党委书记、副董事长蒋玺，工会主席冷蕊出席会议，会议邀请到了1966年云南省劳动模范栾宝明、2013年云南省五一巾帼标兵邹海燕、2015年云南省五一巾帼标兵白建萍和2015年云南省五一巾帼标兵许晓洁参加会议，公司各单位工会主席或分管工会工作领导、工会干事50余人参加会议。

会上，公司老劳模栾宝明和三位“巾帼标兵”分别作了经验交流发言，对公司的培养和同事的帮助表达了谢意，表示获此殊荣离不开公司提供的良好发展平台、领导们的培养与厚爱以及各位前辈、同事们给予的帮助和认可。

蒋玺对各级工会提出三点要求，表示工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,各单位一是要结合自身特点和工作优势,团结引导广大职工充分发挥工会组织的主力军作用，主动融入公司生产经营，为推动公司生产经营发展建功立业；二是要充分发挥工会的职能作用，服务好企业和职工群众，做好力所能及的关心关爱和慰问工作，主动为职工想办法、出主意，切实为他们解决实际困难；三是要大力弘扬劳模精神，进一步转变工作作风和现有精神，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，认真践行“三个工作法”和“三个马上”等工作要求，积极营造“敢干事、能干事、干成事”的良好氛围，使“今天再晚也是早，明天再早也是晚”蔚然成风，推动全公司上下以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作。最后提前祝愿大家“五一”节日快乐，身体健康，万事如意！

会议学习了《习近平致首届大国工匠创新交流大会的贺信》和《倡议书》，冷蕊表示，今天在座的劳模代表和几位巾帼标兵是公司发展的功臣，是公司的骄傲，为公司的广大职工群众树立了闪耀的学习榜样，希望大家自觉向他们对标看齐，传承好、发扬好劳模精神，学习他们无私奉献的优秀品质,学习他们忘我工作的优良作风,立足平凡岗位,践行初心使命,用爱岗敬业诠释责任与担当，学习劳模,争当劳模。

会议通报了公司工会五一“系列”活动的落实情况，同时还表彰了公司2021年度工会重点工作同业务竞赛先进单位、先进工会工作者和工会积极分子，公司领导对获奖单位和个人表示祝贺，并指出，受表彰的单位和个人要珍惜荣誉、戒骄戒躁，继续发挥示范带头作用，用干劲、闯劲和钻劲鼓舞更多的人，激励广大职工群众争做新时代的奋斗者，在推动公司内涵式高质量发展中充分发挥主力军作用。

在目标责任书签订环节，公司工会与基层单位代表签订了《公司工会2022年度重点工作目标责任书》。

冷蕊指出，目标责任书的签订，意味着2022年各项工会工作目标将全面下达并责任到岗，具体到人，工作的计划和目标进一步分解，进入全面实施执行阶段。各单位要认真梳理2022年度重点工会工作，细化任务分解，狠抓责任落实，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以加倍的信心和决心、加倍的勇气和担当、加倍的努力和措施、加倍的责任和落实，为公司实现内涵式高质量发展而努力拼搏，确保完成公司既定各项目标任务，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

【劳模简介】

杨培，1934年9月出生，1949年9月参加革命工作，1979年10月入党。曾任五公司经理(正处级)，1995年3月光荣离休。曾获全国优秀经营管理者和五一”劳动奖章、全国优秀建筑企业家及云南省劳动模范等光荣称号。

栾宝明，1939年10月出生，云南陆良县人，1956年8月参加工作，1954年入党。工作期间因工作出色多次获得本公司及总公司先进生产者荣誉，三次被评为优秀共产党员，于1966年3月出席云南省先进生产代表会、被评为云南省先进生产（工作）者。于1997年1月退休。

【巾帼标兵简介】

“巾帼标兵”评选是由省总工会、省女职工委员会近年来在各个行业面向女职工开展的评选活动。

公司女职工白建萍和许晓洁在云南省庆祝2015年“五一”国际劳动节大会上被授予“云南省五一巾帼标兵”称号。

2014年云南省总工会女职工委员会举办了云南省女职工在“五小”活动和合理化建议活动中取得的优秀成果征集的活动，本次活动公司工会共报送8位女职工参与的共22项专利发明、省级工法参评，最终公司职工白建萍和许晓洁获得优秀个人成果奖励，于2015年初受到省总工会通报表扬，并获得优先推荐授予云南省五一巾帼标兵称号的机会。

邹海燕于1994年参加工作，目前担任五公司审计部部长。曾先后参与或负责主持了绿洲大酒店、泰丽国际酒店、昆明新机场航站区A-3停车楼及高架桥工程、昆明新机场A-2标段人工挖孔桩、中缅原油管道项目新康丹泵站土建及装修工程等数十个具有代表性的、影响较大的项目预结算编制及审核工作。由于工作努力、勤奋，成绩突出，2011年被集团在胜利完成昆明新机场航站区A3合同段“12·31”重大节点任务中记三等功，2013年所负责的预结算科管理团队被公司评为“先进集体”，为企业生产建设和改革发展做出了突出贡献。

（责任编辑：李保庆）