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技术支持: 方森科技5月10日,公司召开“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”青年座谈暨表彰大会。公司党委委员、副总经理(主持工作)付隽苍,财务总监杨洁出席会议,与青年代表亲切交流。公司党委委员、副总经理石俊主持会议。
会议向青年职工提出七点希望:
一是要坚定信心,共克时艰。公司有着良好的企业文化、管理文化和青年文化,在集团领导的关心支持下,希望大家共同努力,履职尽责,在各自的岗位上做出自己的贡献。
二是要忠诚企业,以企为家。面对现如今的困难,我们要秉承咬定青山不放松的作风与水滴石穿的韧劲,积极投身到公司内涵式高质量发展的新征程,为公司发展尽心尽责。
三是要实干笃行,吃苦耐劳。坚持在一线磨炼意志、锻炼成长,俯下身、弯下腰、沉下心,经风雨、见世面,迅速成长为行家里手。
四是要勤于学习,善于总结。充分利用好公司传帮带、师带徒制度,加强专业知识和考试取证学习,充实自我。
五是要爱岗敬业,精益求精。要干一行爱一行,钻一行精一行,根据集团“双培养”相关要求,争做既懂党建又懂业务的复合型人才。
六是要厚积薄发,善作善成。脚踏实地,沉下心锻炼自己,不要好高骛远,认真做好自己的本职工作。
七是要公心为大,廉洁自律。将企业利益摆在第一位,自觉筑牢拒腐防变的思想防线,自觉抵制各种不正之风,成长为可堪大用的栋梁之才,不辜负社会、学校及父母的培养。
付隽苍向青年职工提出几点建议:一是要有清晰的工作目标及方向;二是要有计划地进行考试取证,并付诸实际行动;三是要忠诚企业,带头践行企业文化。四是要吃得了学习苦、工作苦,趁年轻多学习,深入项目一线锻炼自我。
会议聚焦去年共青团工作重点,播放了五四青年节光影记录视频,对二○二一年度优秀青年集体及个人和公司第二届优秀短视频进行了表彰。
“我的职责是把集团、公司的管理理念传达到每一位管理人员、每一个班组负责人,努力营造一个积极、主动工作、勇于担当的项目管理团队,树立好公司品牌形象。”
“作为一名经济管理人员,我的职责是把控好项目经济运行和成本管控,把好合同审核关,服务项目合同签订和管理。”
“只要项目上有安排,我就会毫无怨言、毫无保留地干,而且要把它干好!”
“支持我坚持工作下去的动力,无疑是希望自己通过党务、群团、办公室等各项工作,更多的服务职工,为职工排忧解难。”
……
围绕“我的职责是什么”主题,与会青年代表通过现场发言及视频连线的方式畅谈交流。
(责任编辑:李保庆)