公司召开2022年《集体合同》执行反馈会

7月1日，公司职工方代表与企业方代表组织召开了2022年《集体合同》执行反馈会。

出席会议的企业方代表由公司党委委员、副总经理（主持工作）付隽苍、公司副总经理杨永、人力资源部、安全监督管理部、综合办公室负责人组成，职工方代表由公司工会主席冷蕊、法务部、工会办公室负责人及五〇六、五〇七、五〇八直管部工会主席组成。

反馈会上，双方代表就2022年《集体合同》执行情况进行反馈及协商，并达成共识：一是公司与直管部一起共同努力，加大经营、收款力度，由工会负责监督、基层单位力保每一次收款中有相应比例的金额用于保障职工工资的发放；二是工会需注重构建和谐劳动关系，关心关怀职工身心健康，同时也要不断引领劳动者自我提升，共同为企业向好发展贡献力量；三是当前企业面临的内外部困难及挑战较多，需深入开展职工与企业共同纾困的双向思考，思考“企业应该为我做什么”、“干部职工应该为企业做什么”，一起砥砺奋进，实现企业与职工的良性发展，共同维护集体合同的有效履行。

（责任编辑：李保庆）