揭短亮丑促警醒，强化意识压责任--公司党委、纪委召开党风廉政建设工作约谈会

6月9日下午，公司党委、纪委组织召开党风廉政建设工作约谈会。对2020年以来问题线索较多、违纪违规情况频发，存在违反中央八项规定精神和社会治安管理规定行为的党支部开展党风廉政建设工作约谈，15个基层单位的公司分管领导，党支部书记、直管部经理及纪检委员共计46人参会。

会上，纪检监察部通报了2020年以来各党支部的信访件及违纪违规问题情况，逐个对各党支部在案件办理工作中反映出来的典型问题进行反馈，通过直面问题揭短亮丑，督促各党支部加强党风廉政建设工作，持续提升干部职工党纪法规意识。

公司党委书记、副董事长蒋玺指出，各党支部要落实好“一岗双责”，认真对纪检监察部通报的问题进行分析、反思，正确认识违反社会治安管理规定行为的严重程度，充分发挥党支部教育监督管理作用，常打预防针，铺设高压线，强化2022年纪检工作重点落实，对照通报的案例情况，把自己摆进去。强化以案为鉴，以案促改，强化警醒意识，把纪律挺在前面，戒除侥幸心理，认真配合公司纪委做好后续反馈整改工作，不断提升公司综合管理水平。

公司党委委员、副总经理（主持工作）付隽苍及15个基层单位的分管领导结合通报的典型问题，就党支部如何加强监管、强化“两个责任”落实、正确处理好党建与生产工作关系、正确认识违纪违法可能造成的严重后果、持续加强纪律法规知识学习、提升廉洁从业意识等方面提出了具体的工作要求。

公司纪委书记乔虎军强调，案件通报的情况既反映出公司在材料、经济等基础管理工作上存在漏洞，同时也反映出公司部分关键岗位人员规矩意识淡薄，党支部监管功能缺失，廉洁教育学习和廉洁提醒落实不到位等问题。针对这些问题，各党支部要提高政治认识，扎实推进工作落实，聚焦项目经理、材料科长等关键岗位人员，做好廉洁从业教育。重视职工群众反映强烈问题的处理，避免小问题演变为大问题，压实工作责任，强化履职尽责，严格按照公司纪委印发的《纪委关于开展“以案为鉴”“以案促改”警示教育活动的方案》，落实好警示教育工作，持续强化廉洁从业观念。

各党支部书记逐一进行了表态，表示在今后的工作中坚持廉洁自律、以身作则，强化“一岗双责”落实，不断提升学习教育工作实效，持续提升干部职工廉洁从业意识。

本次约谈会是公司党委、纪委2022年开展“以案为鉴”“以案促改”警示教育系列工作的第二次活动，旨在通过揭短亮丑，直面问题，督促压实“两个责任”落实，进一步加固“不敢腐、不能腐、不想腐”防线，推进公司党风廉政建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。

（责任编辑：李保庆）