公司召开2018年四季度党支部书记工作会

1月4日下午，公司召开了党支部书记工作会，公司党委书记、副董事长张晓峰，纪委书记乔虎军出席会议。

会议集中学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，逐一解读了组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、党支部委员会建设、领导和保障等方面的具体要求，全面加深了基层党支部书记对《条例》的理解运用。

张晓峰强调，公司党委2019年将全方位考核干部，坚决处理不担当、不履职、不作为的领导干部，加强干部作风建设，狠抓各项工作落实。各党支部书记要认真回顾总结自身2018年履职情况，与支部委员一道认真梳理党支部在党建责任落实、党支部规范化建设、人才培养、项目创优和标准化创建方面存在的问题，列出问题清单，认真思考谋划2019年如何抓好各项重点工作。

张晓峰对基层书记提出四点要求： 一是要加强学习，党支部书记要充分发挥表率作用，制定学习计划，引导团队做好理论知识学习，强化“四个意识”，以理论学习促作风转变、工作提升。二是要理清工作思路，正视差距和不足，强化危机意识和履职意识，认真谋划好2019年党支部工作，以党支部标准化建设为抓手，推进基层党建工作创新，全面提升基层党建工作。三是要监督好直管部班子成员履职尽责，摸清直管部人才结构，抓实直管部考试培训取证工作。四是要勇于担当，敢于担责，摸排查清直管部不稳定因素，扎实做好清欠维稳工作。

乔虎军就推进党风廉政建设方面提出要求：一是要落实好党风廉政建设“一岗双责”，党支部书记要认真履行党风廉政建设第一责任人职责，亲自抓落实，避免出现“上热中暖下冷”层层降温的情况。二是要严格执行中央八项规定，在费用支出、车辆使用、婚丧事宜、出国出省等方面要严格遵守相关规定，严格遵守组织纪律。三是要杜绝深入项目不解决问题的形式主义和身占要位而不履责的腐败作风，狠抓工作落实，切忌以会议落实会议，以文件落实文件。四是要正确运用监督执纪的四种形态，让党员干部职工在工作中运用好 “咬耳扯袖，红脸出汗”的第一种形态，对关键岗位的人员进行常态化的监督和管理。

会上，公司党委工作部、纪检监察部、工会、团委、人力资源部汇报了2018年工作情况，就2019年重点工作进行了安排。第三直管项目部党支部书记汪家顺和机关党支部副书记孙昊就党支部下一步的工作进行了交流。

党委工作部 郭永坚 张磊/摄影报道