直十部持续组织开展管理培训

近日来，第十直管部持续组织二线人员开展每日两小时的集中学习培训，以精准化培训提升人员综合管理水平，对标先进单位补齐工作短板，切实提高工作质量与办事效率。

培训内容紧扣岗位核心需求，全面覆盖项目管理、技术施工、安全质量、成本管控、党风廉政、法律法规和综合业务办理等关键领域，帮助参训人员夯实业务基础，厘清工作思路。

通过近一个月的集中学习，参训人员不仅系统提升了自身岗位综合业务能力，更深入熟悉了不同板块、不同部门的工作内容与流程，打破了岗位间的认知壁垒，提升了跨部门协作的沟通效率，为直管部培育学习型、专业型、综合型人才队伍奠定了坚实基础。

下一步，直管部将持续推进学习培训常态化、实效化建设。一方面，将全面深化公司各项管理制度与规范学习，创新采用“室内教学+现场一线”“理论学习+实践操作”双结合模式，让培训内容更贴近工作实际、更具实操价值，切实解决工作中的难点堵点问题；另一方面，将及时总结优秀项目管理经验与培训成效，通过经验分享、案例分析等形式推动学习成果转化落地，确保培训走深走实。同时，直管部将持续优化培训体系，以更精准的培训内容、更务实的学习成效，构建“一人学习、多人受益，全员学习、团队聚能”的良性循环，为直管部高质量发展提供坚实的人才支撑。

（责任编辑：周楠）