对标对表找差距 明确重点抓落实——公司纪委召开2020年第一次纪检监察工作例会

3月23日下午，公司纪委在党建活动室召开2020年第一次纪检监察工作例会，公司纪委委员、纪检监察部、各党支部书记、纪检委员共34人参会。

结合公司2019年度党风廉政建设工作考核情况，会议抽取2个党支部对2020年第一季度纪检监察工作的开展情况进行了汇报。同时抽取2个党支部对2019年度纪检监察工作完成情况进行“红榜”“白榜”工作发言，以此形成对比、形成差距、形成促动，推动公司基层纪检监察工作的有效落实。

会上，集中学习了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报》、《云南省第十届纪律检查委员会第五次全体会议公报》精神，传达了《疫情防控工作典型案例通报》内容，对2019年基层纪检监察中存在的突出问题和近期纪检监察工作做了提醒和安排。

综合2019年度基层党风廉政建设工作考核结果和公司当前纪检监察工作取得的成效和存在的不足，公司纪委书记乔虎军对当前纪检监察工作提出五点要求。

一是要坚持“两手抓”、“两不误”、“双促进”。把握好当前的工作重点，调整工作状态、工作模式，收心聚力，按下工作“启动键”，快速开展好纪检监察工作。

二是在统筹疫情和复工复产工作中要严肃监督执纪问责。越是特殊时期，越要严明纪律。各基层纪检委员要一以贯之抓好疫情防控的监督检查工作，杜绝侥幸心理和麻痹思想。对复工复产项目检查中发现防疫工作不到位的问题，支部书记和纪检委员要督促确保工作整改落实到位，不允许出现“电话监督、表格监督”等形式主义做法，要做到对复工复产项目工作推进情况底数清、情况明。

三是聚焦工作重点，回归监督本位，转变监督理念，提高监督效能。要立足“监督的再监督”定位开展监督，做到监督不缺位、不越位。各党支部要紧密结合直管部存在的问题，找准监督检查工作的重点和切入点，严抓作风建设，严守中央八项规定精神，做实做细纪检监察工作。

四是要紧盯“四风”问题新动向，对照中央八项规定精神问题清单，严禁出现违规发放津补贴、私车公养等中央八项规定明令禁止行为，一旦发现一律见人、见事，点名道姓通报曝光。

五是强化纪检干部队伍建设。公司纪委将进一步加强纪检监察干部队伍专业培训，采取跟班锻炼、对标学习、以考促学等形式，不断提高纪检监察干部的履职能力，使纪检监察工作真正融入到生产管理工作中，为公司实现高质量发展提供纪律保障。

会议组织了纪检监察工作应知应会测试，公司纪委将根据测试结果以及党支部2019年纪检监察工作情况，合理安排纪检监察业务专题培训，提升基层党支部纪检委员的监督能力和工作业务水平。

纪检监察部 吕婷 李玲/报道 李玲/摄影

编辑：张磊