五〇四直管部组织新任干部任前谈话

3月17日下午，直管部党支部书记贾林、工会主席兼纪检委员邓素芝对直管部新提任的2名科长进行任前谈话。

2名科长各自谈了在岗位工作、科室管理、学习提升方面的计划和目标，并向直管部反映了工作中面临的问题和困难。

贾林要求2名科室负责人，一要尽快转变角色，作为直管部中层管理人员要主动向分管领导汇报工作、反馈问题，多交流工作和思想，针对工作中存在的困难和问题，直管部将想办法、采取措施进行解决。二要扎实提升自身专业知识和水平，成为本岗位的专家，多从直管部整体出发、从管理的角度出发去思考问题，带好团队，做好内部系统人员的培养、管理工作。三是生产工作是直管部的中心，人力资源工作关乎职工切身利益，要在合法合规合理的基础上，大胆地开展工作，促进直管部的健康发展，维护好职工的权益。四是要积极地向党组织靠拢，提高政治意识和政治高度，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，做好廉洁风险防范工作，守住廉洁底线。

邓素芝提醒2名科室负责人，一要在岗位上带头依法依规地开展工作，严格遵守集团、公司、直管部的各项规章制度和管理要求。二是加强廉政知识的学习，积极参与党支部的学习、教育活动，管好自身的同时，做好对亲属、下属的廉洁提醒和教育工作。

五〇四直管项目部 邓素芝/报道

编辑：张磊