公司召开2017年领导干部集中廉政谈话

    2017年3月23日，公司在四楼会议室开展2017年领导干部集中廉政谈话。公司党委副书记荣凯、纪委书记施文钟，公司纪委全体成员，各部门负责人及各直管部、实体单位经理、书记、纪检委员（或纪检工作分管领导）共计100余人参加,谈话分为三批次。会议由纪检监察部部长陈世清主持。 
    会议强调了集团财务会计制度、财经纪律和公司相关纪律规定，特别是对公司党风廉政建设“两个责任”规定、“三重一大”决策、节庆期间严守廉洁自律规定、商务活动暂行规定、婚丧喜庆事宜实施办法、改进作风密切联系职工等相关制度和干部任职回避的问题进行了说明和要求。会议对部分高校、企业违反中央八项规定精神的典型问题和公司2016年度党风建设考核被要求限期整改和工作约谈单位的情况进行了通报。会上还组织学习了《云南省党政领导班子“一把手”监督办法（试行）》。 
    施文钟提出，各单位班子成员要将党风廉政建设的“一岗双责”落实到位；抓好党内监督条例，廉洁自律准则、条例及相关文件的学习，敬畏“六大纪律”，抓早、抓小和抓常；严守“八项规定”，抓好四风“回头看”的落实，特别要严禁酒驾等社会影响恶劣的情况；抓好信访案件的清理；把握运用好“四种形态”，特别是“第一种形态”，发现苗头，及时纠正和处理；结合基层党建提升年要求，强化对“从严治党”相关要求的学习、继续深入开展“两学一做”学习教育，深化“五讲五比五提升”活动，抓好营业收入指标的完成；十九大即将召开，所有党员干部要讲政治、有敏感性、守纪律、守规矩、懂法律并落实到基层项目部。 
    荣凯强调，所属各单位要把主体责任落实好，做好痕迹资料的备案；完善组织机构，正常开展组织生活，认真落实“三会一课”制度，抓好“两学一做”学习教育及廉洁从业相关制度的学习教育；严守“八项规定”，严守廉洁从业纪律，健全完善廉洁档案，做好个人事项的报告，抓好领导干部出差报备。

李灿宏/摄影报道
（责任编辑：杨哲）