公司召开2019年纪检监察业务培训暨第二次纪检监察工作例会

“单位管辖的范围内的所有人和事，包括管理制度工作程序及机制、工作作风及生活作风都是我们监督的范围”，“标本兼职、综合治理、惩防并举、注重预防是纪检监察工作的16字方针”，“接到信访举报案件时应对案件进行分类处置，然后进一步核实，做到实事求是、有理有据、核查准确……”。

12月6日下午,公司纪委开展了纪检监察业务培训，公司纪委委员、纪检监察部及各党支部纪检委员共35名参加了培训。开展此次培训前，公司纪委通过征求基层纪检委员、纪检监察部意见，梳理业务问题14条。公司纪委重点从如何开展好纪委监督工作，结合监督范围、对象及监督主体，工作方法的内容及要求，信访举报工作，怎样开展督导督察及效能监察等内容进行有针对性的业务工作讲解。

公司纪委抽取了5个党支部对上半年纪检监察工作完成情况及下半年工作计划进行“红榜”“白榜”工作发言，纪检监察部结合各党支部宣传报道考核、日常报送资料情况、督导督察工作中的不足提出改进要求和建议。

公司纪委书记结合今年来纪检监察工作的成效和不足，围绕如何做好当前和今后纪检监察工作，同参会人员进行了深入探讨，并提出意见。一是加强政治理论和业务知识的学习。重点对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的政治理论学习，同时加强《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等业务知识的学习。公司纪委将实行每月专题业务培训工作制度，通过学习培训,打造一支政治理论强，业务能力过硬的纪检监察队伍。采取跟班锻炼、对标学习、以考促学等形式，加大基层纪检干部综合业务素质的提升。二是创新监督方式，提升监督效能。要准确把握纪检监察职责定位，全面落实好监督第一职责，做实做细监督工作，把监督工作实实在在的做起来、做到位、做出成效。充分发挥基层纪检委员“探照灯”和“传感器”的作用，推动纪检监察工作融入生产管理全过程。三是强化日常监督，注重抓早抓小。严肃中央八项规定精神的落实，对领导干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要充分运用“四种形态”，尤其是第一种形态，及时提醒、教育，必要时进行函询、诫勉，避免小问题演变成大错误。四是加强作风建设，做到廉洁从业。加强纪检干部队伍作风建设，力戒形式主义、官僚主义，带头严守纪律规定，带头旗帜鲜明的讲政治，做政治上的明白人，“两个维护”的践行者，廉洁从业的表率。敢于监督、善于监督，大胆履职，更要讲究方式方法，注重和遵循工作程序，不断提升纪检监察工作高质量的发展。

纪检监察部 吕婷/摄影报道  

第四直管部 杨辅微/报道