公司2014年“四支队伍”培训正式开班

    5月26日上午，公司2014年度“四支队伍”培训正式拉开序幕。
    “四支队伍”主要包括“以项目经理为核心的施工管理团队、以主任工为核心的技术管理团队、以主任经济师为核心的经济管理团队、以党支部书记为核心的政工管理团队”。为推进干部人才队伍建设，不断提高干部职工队伍干事创业的能力，全面提升公司各管理岗位人员的业务能力和公司整体管理水平，公司开展了“四支队伍”培训。
    参加第一期培训的是以项目经理为核心的施工管理团队和以主任工程师为核心的管理团队，培训内容主要包括《施工专项方案的编制》、《工地文明施工及策划》等理论知识和在建项目参观、经验交流，培训为期两天，共计55人次参加培训。
    公司董事长李文智在开班动员讲话中指出，“企业对员工业务能力的培训，专业技能的提升，其实是对员工最大的福利。”李文智还以上海建工在俄罗斯的在建项目为例，介绍了该项目数十人的管理团队，积极运用当地人力资源、物力资源，将一个上百亿的项目管理得井然有序的例子，向大家阐释项目管理人员综合管理素质的重要性，并激励大家认真结合实际情况，将理论知识与岗位实际相结合，不断提升自身综合管理能力。李文智还向学员介绍了集团的战略指导思想、企业文化精神、发展建设情况、培训管理情况，并详细介绍了公司近年来的发展情况。
    本年度“四支队伍”培训将通过公司层集中培训、分片区现场培训、直管部内部加强培训三个层面的培训，不断增强培训工作的针对性和实效性。从5月份下旬开始的培训，将组织各直管部、项目部管理人员分批次、分业务岗位对应参加。针对远征项目施工管理人员参加公司集中培训有难度，满足一线施工管理人员技能提升的需求，公司在昆明、保山、昭通、楚雄等片区开展工程系列和经济系列的片区现场培训。
                                             党委工作部 宁德志/摄影报道

公司2014年度“四支队伍”培训正式开班

公司董事长李文智向学员授课

公司副总经理、总工程师焦伦杰向学员授课