5月2日,公司《工资集体协商专项合同》依法生效,有效期为一年。
作为公司《集体合同》重要组成部份,《工资集体协商专项合同》在公司二届一次职代会上,由公司行政方和工会方签订完成,并报云南省人力资源和社会保障厅审查批准。
该合同共计9章,即:第一章,总则;第二章,工资分配制度,工资水平;第三章,工资标准、分配形式和支付方式;第四章,试用期及病事假期间的工资待遇;第五章,职工保险及福利;第六章,合同期限、变更和终止;第七章,监督检查和违约责任;第八章,公司、工会和职工的权利和义务;第九章,附则。
公司工会 严明华/报道