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技术支持: 方森科技公司一级建造师考前培训工作有序推进
一级建造师一直是困扰公司的资质升级和公司项目管理团队执业能力的一大问题。为此，在公司领导的大力协助下，从4月份开始，人力资源部积极推进一级建造师的考前培训工作。4月对符合报考条件的人员进行了筛选，并在5月份到各直管部召开经理、书记、劳资人员动员会，签订了建造师培训责任书。
按照计划，6月份，公司将聘请同济大学、东北财经大学的培训名师亲临公司为符合报考条件的149名项目经理和技术负责人开展为期9天的脱产考前培训。
为方便学员上课，7月、8月公司还将定期开周末班、晚班、脱产班轮流巡讲。9月开展为期一天的考前押考点预测。为了保证出勤率，人力资源部将派出专人蹲点打考勤，并及时将情况报各直管部经理。
人力资源部 朱永琴/报道
按照计划，6月份，公司将聘请同济大学、东北财经大学的培训名师亲临公司为符合报考条件的149名项目经理和技术负责人开展为期9天的脱产考前培训。
为方便学员上课，7月、8月公司还将定期开周末班、晚班、脱产班轮流巡讲。9月开展为期一天的考前押考点预测。为了保证出勤率，人力资源部将派出专人蹲点打考勤，并及时将情况报各直管部经理。
人力资源部 朱永琴/报道