在今年3月召开的一届四次职代会上,由公司行政和工会签订的公司《集体合同》已报送云南省人力资源和社会保障厅审核批准,并于5月16日起依法生效,合同有效期为三年,从2012年5月16日至2015年5月16日止。
该合同共计十一章八十三条,具体条款如下:第一张总则(8条);第二章劳动关系的建立与解除(14条),第三章劳动报酬(5条);第四章工作时间及消息休假(5条);第五章劳动保险福利(4条);第六章劳动安全与卫生(11条);第七章合同的变更、解除和续订(4条);第八章双方履行合同的权力和义务(17条);第九章履行合同发生争议的协商、处理(5条);第十章执行《集体合同》的违约责任(4条);第十一章附则(6条)。
公司工会 严明华/报道