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技术支持: 方森科技五〇五;能者上 庸者下 项目经理竞聘上岗
6月2日，五〇五直管部进行了一场特殊的竞聘考试。8名竞聘人员进行了竞聘演讲、个人述职答辩、评委点评，每一个环节都严谨有序。这是直管部为体现“能者上、庸者下”的用人原则，结合人才职业规划，针对即将开工工程进行的一次项目经理竞聘上岗。直管部领导班子及相关部门负责人组成了本次竞聘的领导小组。
通过前期对竞聘者的执业资格、施工经验、工作热情、职业道德、思想素质等方面的考核以及竞聘投标，8名竞聘人员进行了竞聘演说，结合集团和公司《项目经理责任制》谈了项目经理对企业、对职工的职责，针对当前项目管理制度提出了在实际操作中存在的不足及改进措施，并结合以往的经验谈对施工管理、工程质量、施工安全、工程成本、工期控制、文明施工、贯标（质量、环境）等方面的管理措施。
在个人答辩和评委点评环节，竞聘领导小组成员针对竞聘人在演讲中提到的问题提出疑问，并由竞聘人员一一答辩，会场气氛一下变得紧张起来，所提问题不仅考验了竞聘人员的现场应变能力和综合管理能力，也为很多在场的管理人员提供了一些项目管理方面的经验和借鉴。
本次竞聘还将在项目的具体经济指标确定后进入管理策划竞聘阶段，相关结果还在待定过程中。
五〇五直管部 肖平/报道