300多号外聘管理人员找到了“婆家”

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发布:2011-05-26

5月10日上午，公司召开2011年人力资源工作会，公司常务副总经理李文智、人力资源部部长张朝霞、云南华派人力资源管理有限公司负责人曾荣汉出席了会议。会上回顾了2011年上半年的人力资源工作情况，安排部署了下半年的工作，并通报了HR系统使用较差的基层单位。

李文智指出，大家要转变观念，把常规的人事管理上升为人力资源管理，最终达到人力资源资本管理。他认为培训学习是企业对职工最好的福利和最好的投资。曾荣汉就外聘管理人员如何规避法律风险和经济风险作了阐述，并重申劳务派遣对施工企业的重要性，并在会上为公司300多号外聘管理人员找到了“婆家”。

5月26日， 300号外聘管理人员与劳务公司正式签订合约。

人力资源部朱永琴/报道