公司召开2019年纪检监察工作会

8月12日，公司在机关四楼会议室召开2019年纪检监察工作会议。公司纪委书记乔虎军、纪委委员、纪检监察部、各党支部纪检委员共37人参加。

会上，传达了集团年中纪检监察工作会议精神，组织学习了《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》《关于镇雄县人大常委会原党组书记主任张翼明严重违反中央八项规定精神问题的通报》和《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》，并抽取了5个党支部对上半年纪检监察工作完成情况及下半年工作计划进行交流发言。纪检监察部总结了上半年工作情况，提出了下半年工作计划，并结合各党支部开展宣传报道，材料、劳务和专业分包等合同手续监督管理，督导督察工作中的不足提出改进要求和建议。纪委委员围绕部门工作要求，对废旧物资处置、行政费用开支管理、印章管理、会议纪要管理等工作中的监督重点和风险防控点与各纪检委员做交流，并结合“扫黑除恶”专项斗争工作相关通报情况要求纪检委员做好及时提醒和监督工作。

乔虎军指出，纪检委员要进一步提高政治站位，保持政治定力，充分政治发挥监督作用，切实协助党支部做好党风廉政建设和反腐败工作。一是要提高思想认识，深化对纪检监察工作重要性的认识，回归监督第一职责、基本职责、做到“督再监督，检查再检查，问责再问责”，畅通基层监督最后一公里。二是中央“八项规定”精神要常抓不懈。中秋、国庆临近，要坚持正风肃纪节奏不变、力度不减，持续抓好节日期间的作风建设，对违反中央八项规定精神的问题坚决查处，严肃处理，顶格处理。三是要实践运用好“四种形态”、尤其是第一种形态，对监督检查过程中发现的苗头性、倾向性的问题做到抓早抓小，防微杜渐，强化日常监管。四是加强纪检监督干部队伍建设。要加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》以及《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪条规的学习，不断加强专业知识学习，提高业务素质和能力，以法规制度为抓手，提高纪检监察工作的质量和水平，为公司高质量发展提供纪律保障。

纪检监察部 吕婷/报道