集团总承包二部到施链高速二分部开展学习交流

4月29日，集团总承包二部人力资源部主任宋盛涛、施链高速指挥部书记唐钢及总承包二部各指挥部40余名劳资专管员组成观摩团，前往公司施链高速二分部就农民工实名制管理工作进行学习交流。

上午十点，参观团到达施链高速二分部项目部，查看了项目部农民工入场须知、三级安全教育记录、劳动合同、银行卡领取及工资代发承诺等农民工实名制相关台账资料，公司人力资源部副部长王皓汇报了公司在组织机构设立、专职人员配备、基础台账建立、试点项目钉钉系统的运用以及农民工实名制政策文件宣传等方面所做的工作，直管部劳资专员为参观团汇报了项目部实名制管理工作的最新进展,并且现场进行了钉钉系统信息录入操作演示。

项目部随后带领观摩团进行了现场实地观摩活动，直管部劳资专员对高速公路施工现场政策宣贯、公示牌、考勤机安放等重点工作内容作了介绍，并组织了现场的农民工演示了指纹打卡进场的全过程。

在现场参观过程中，宋盛涛主任对施链高速二分部目前的农民工实名制管理工作给予了肯定，鼓励二分部再接再厉、戒骄戒躁，紧跟政府和集团的步伐，继续完成后续工作，认真排查解决工作中现有的困难，不断改进工作方式和方法。

宋盛涛还对各指挥部农民工实名制管理工作提出了要求：一是强化组织机构。各指挥部必须成立以经理、书记为组长的农民工工资支付领导小组，设置专职劳资管理员，形成完善的实名制管理体系；二是做好基础信息台账工作。做好农民工考勤、工资领取台账，规范考勤记录、工资领取签字盖章事宜；三是充分利用信息化手段（钉钉系统）开展工作；四是各项目必须坚持每月报送《农民工实名制报表》，按照集团要求开设农民工专用账户，实行劳务费与其他费用分账管理，优化资金支付流程，优先支付农民工工资；五是强化维权信息“双公示”及申诉渠道。

目前，路桥一部施链高速二分部102名农民工已经全部按照集团和公司的要求录入钉钉管理系统，劳务工资发放和日常管理均严格进行实名制管理。

宋盛涛一行查看告示牌

路桥一部 周楠 易国伟/报道 易国伟/摄影

编辑:张磊