团委组织基层团支部开展座谈交流活动

公司团委秉承“服务、创新、团结、奉献”理念，将工作重心前移，积极深入一线，了解青年团员的工作、生活。最近团委负责人带领基层单位15名团支书到有团组织且团员青年相对集中的15家基层单位，进行历时两周的座谈交流、相互走访、检查、沟通、学习。

   这项活动受到团员、青年欢迎。座谈中，大家畅所欲言，纷纷发表了自己的观点和意见，并对团组织工作提出宝贵的建议。鉴于目前施工企业生产工期紧、任务重、工作环境差、工作强度大、工作地点、工作时间的不规律性等诸多因素，使一些团员青年面临人生观、价值观方面出现一些取向、定位模糊问题，其中对“生活、工作、个人情感生活、综合素质、综合能力”存在困惑。

 同时，公司团员青年绝大多数是身兼多职，例如公司所属单位团干都是从各生产部门、生产一线选举、抽调产生。其中有的是部门负责人，有的是一线专业技术责任人，有的是刚毕业的大学生，有的已经身兼数职。于是，交流会上大家激情四射；你一言我一语讨论得热火朝天。   

   团委提出，各基层团支部应当以科学发展观为指导，努力为职工搭建多元化“舞台”。最关键的是在舞台上有什么样的演员；一场精彩的演出没有舞台固然不能称其为演出，但有了舞台还得配上一群技艺超群的演员，演出才会精彩绝伦。作为一名建工五建人，应当“ 朴实、睿智、勤劳、默默奉献”。各单位团支部要经常开展丰富多彩的活动，各兄弟单位之间也要多开展形式多样的交流、联谊活动，将大家所面临的生活、工作压力，以及个人情感等诸多问题逐步化解。

   通过组织团员、青年代表面对面交谈、心交心沟通，为进一步做好五建共青团工作打下了新的基础。    

    公司团委  报道