解放思想、强化管理、提升效益，努力实现跨越式发展——五有限公司一届一次职代会召开

  解放思想、强化管理、提升效益，努力实现跨越式发展

——五有限公司一届一次职代会召开(一)

     云南建工第五建设有限公司第一届第一次职工代表大会于2009年3月2日至3日召开。会议得到了集团总公司领导的高度重视，总公司董事长、党委书记纳杰同志、工会常务副主席杨金同志亲临会议并作了重要讲话。他们充分肯定了五公司在过去一年里解放思想，转变观念，生产经营持续发展，内部管理明显加强，改革改制工作有序推进等方面取得的可喜成绩，并对五公司今后的工作提出了指导意见。

    会议认真听取和审议通过了公司总经理方菊明同志所作的题为《解放思想、强化管理、提升效益，努力实现公司跨越式发展》的行政工作报告；听取和审议通过了公司党委委员、党委工作部部长黄云祥同志所作的题为《围绕中心、同心协力，推进公司精神文明建设》的精神文明建设工作报告；听取和审议通过了公司常务副总经理俞振达同志所作的《强化管理、大力提升经济效益》的工作报告。会议表彰了2008年度先进单位3个、先进部室6个、先进项目部9个、先进工作者78个和先进农民工代表3个。公司董事长、党委书记杨福和同志对大会作了总结，并对做好2009年工作提出了明确要求。

    这次会议是在五有限公司改制为国有控股有限责任公司，面临各种新挑战的关键时期召开的一次重要会议。全体与会代表怀着高度的主人翁责任感，强烈的民主意识和勇于克服困难的信心，积极参政议政，建言献策，共商公司发展大计。会议始终充满了民主、团结、奋进、务实的氛围。

    在过去的一年里，五有限公司在党的十七大精神和科学发展观指引下，进一步解放思想、真抓实干，对外加大沟通协调力度，开创公司新的发展空间，扩大影响力，重塑五公司品牌；对内始终把经营工作放在首位，去年公司的改革步伐明显加快，经济技术指标稳步增长，管理机制进一步理顺，职工住房问题进一步落实，人才强企的理念进一步树立，以活动凝聚人，带动人的企业和谐氛围进一步形成，企业更加稳定。同时公司上下认识到不能再骄傲自满，固步自封，应该与时俱进，敢想敢干，全体职工干部更加信心百倍地迎接着未来。

    代表们对公司当前面临的挑战和发展机遇进行了认真分析，对2009年的工作提出了很好的建议和意见。代表们认为，2009年是公司发展史上承前启后的关键年，工作任务十分艰巨，责任十分重大，同时面临国家应对金融危机、实现一系列举措的良好机遇，因此，我们要审时度势，抓住机遇，上规模、强管理、增效益，确保公司跨越式发展。

    会议确定了2009年工作的指导思想是认真贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观统领各项工作，深入贯彻落实集团总公司第三届三次职代会精神，按照“执行力提升年”的要求，全面强化企业管理，抓住时机，抢占市场，拓展规模，提升效益。紧紧抓住当前国家投入巨资，扩大内需的有利生产经营形势，按照“做强做大”的发展定位和“效益提升”的总体要求，开展大规模培训提高职工素质，开展大审计工作促进企业各项管理，实施规模扩张提升经济效益，完善激励约束机制，增加职工收入，以更加解放的思想，更加灵活的机制，更加务实的作风，团结带领广大职工奋力开拓，为推动公司跨越式发展打下坚实的基础。会议确定了公司2009年的发展目标，并把职工收入在200８年的基础上增长１5％的目标明确写入职代会决议。

    为确保公司2009年奋斗目标的实现，会议提出要着重抓好六个方面的工作：一是坚决做强做大直管项目部和五建安装公司，推进扁平化管理,大力提升经营规模和经济效益。二是转变观念，转变工作作风，强化执行力。三是继续抓好大审计工作。四是抓好重点工程建设，塑企业形象。五是把房地产打造成公司第二主业。六是关心职工福利，做好稳定工作。

会议号召：公司广大干部职工和农民工，要进一步解放思想，坚定信心，同心协力，为全面完成今年的奋斗目标而共同努力，以优异成绩向建国六十周年献礼           撰文／何君  伍轩        摄影／伍轩

  集团总公司董事长、党委书记纳杰同志作重要讲话。

  集团总公司总经理作重要讲话。

  集团总公司工会常务副主席杨金同志作重要讲话。

    五建公司总经理作题为《解放思想、强化管理、提升效益，努力实现公司跨越式发展》的行政工作报告.

    工会主席李兴奎报告代表构成、通过大会主席团名单及会议情况说明，主持会议。

  公司党委委员、党委工作部部长黄云祥同志作题为《围绕中心、同心协力，推进公司精神文明建设》的精神文明建设工作报告。

  公司常务副总经理俞振达同志作《强化管理、大力提升经济效益》的工作报告。

  公司董事长、党委书记杨福和同志作大会总结，并就做好2009年工作提出了明确要求。

［下接《五有限公司一届一次职代会召开(二)》］