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技术支持: 方森科技各基层单位:
为提高我司工程技术和管理人员的理论水平和职业能力,满足建造师、造价师、安全工程师、会计师等各类职业资格考试的需要,促进公司的发展,按照人才强企的战略,我公司司决定与云南行政学院干部继续教育学院合作开展四川大学(网络教育)部分专业高等学历教育工作,望各基层单位负责人,及时组织人员报名参加。
招生事宜如下:
一、招生对象:全体在职职工。
二、学制及学习形式
1、报考层次:专升本。
2、 专升本(业余)学制2.5年,学习期限2.5-5年。
4、各层次学分数:专升本(业余) 80-85学分。
5、各专业按学分收费。理科80元/学分,文科70元/学分
6、学习形式采用电子课件+网上答疑+现场集中考试。
三、学历教育报考程序
1、由本人提出书面申请(注明所学专业、学制),经基层单位领导同意。
2、报考之前与企业签订“学历教育协议书”,取得毕业证和相关档案材料才能享受学费的报销。
3、完成学业并取得毕业证书,学费全额报销,其他费用自理;因种种原因不能取得相应的毕业证书的,一切费用自理。
4、报名时间:2011年4月18日
5、报名地点及所需资料:
地点:机关三楼会议室。
报名所需资料:本人申请书、学历教育协议书、身份证复印件(A4纸、3份)、毕业证复印件(A4纸、3份)、一寸彩照四张、电子版照片一份。
6、报名者本人现场填写四川大学报名表。
四、录取及收费
凡报考者均需参加四川大学网络教育学院组织的入学考试。入学考试科目详见招生专业一览表。重要提示:根据教育部教高厅[2004]2号和教高厅[2004]5号文件的规定,报考专升本的学生入学后需参加由全国高校网络教育考试委员会组织的试点高校网络教育学生部分公共课全国统一考试(以下简称“网教统考”),统考科目:大学英语和计算机应用基础。统考不合格者无资格领取毕业证。
收费标准:实行学年学分制,按学分收费,完成所需学分需7000元左右。
五、免考条件
1、凡是少数民族的学生,录取后一律免去四川大学的英语(大学英语)期末考试,如是专升本学生,还可以申请免试网教统考英语科目。
2、专科学生入学时超过28周岁者,免期末英语考试;专升本入学时超过40周岁者,免期末大学英语考试。
云南五建人力资源部
2011年4月7日
附件:
1、招生专业一览表
2、学历教育协议书
2011年春季招生专业一览表 | ||||
学习层次 |
专业方向 |
学习期限 |
科 类 |
入学考试科目 |
专科升本科(业余) |
法学 |
2.5-5年 |
文理兼收 |
大学英语、大学语文 |
工商管理 |
2.5-5年 |
文理兼收 |
大学英语、大学语文 | |
人力资源管理 |
2.5-5年 |
文理兼收 |
大学英语、大学语文 | |
市场营销 |
2.5-5年 |
文理兼收 |
大学英语、大学语文 | |
会计学 |
2.5-5年 |
文理兼收 |
大学英语、大学语文 | |
行政管理 |
2.5-5年 |
文理兼收 |
大学英语、大学语文 | |
公共事业管理 |
2.5-5年 |
文理兼收 |
大学英语、大学语文 | |
国民经济管理 |
2.5-5年 |
文理兼收 |
大学英语、大学语文 | |
金融学 |
2.5-5年 |
文理兼收 |
大学英语、大学语文 | |
汉语言文学 |
2.5-5年 |
文理兼收 |
大学英语、大学语文 | |
工程管理 |
2.5-5年 |
理 工 |
大学英语、高等数学 | |
工程造价 |
2.5-5年 |
理 工 |
大学英语、高等数学 | |
安全工程 |
2.5-5年 |
理 工 |
大学英语、高等数学 | |
土木工程 |
2.5-5年 |
理 工 |
大学英语、高等数学 | |
电气工程及其自动化 |
2.5-5年 |
理 工 |
大学英语、高等数学 | |
计算机科学与技术 |
2.5-5年 |
理 工 |
大学英语、高等数学 | |
化学工程与工艺 |
2.5-5年 |
理 工 |
大学英语、高等数学 | |
电子信息工程 |
2.5-5年 |
理 工 |
大学英语、高等数学 | |
注:1、汉语言文学为师范类专业。2、最短学习年限为从注册到毕业的最短时间。 |
附件2
学历教育协议书
甲方(培训单位):
乙方(培训人员):
根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
第一条:培训服务事项
甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加学历教育培训,参加培训完后继续回甲方单位工作服务。
第二条:培训时间与培训方式
(一)培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;
(二)培训方式:
第三条:培训项目与内容:
(一)参加培训项目:
(二)培训内容:
1、
2、
3、
第四条:培训效果与要求:
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
(一)取得培训机构颁发的成绩单、毕业证、学历证、证明材料等;
(二)甲方提出的学习目标与要求:
1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;
2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;
3、其他要求:
(1)
(2)
(3)
第五条:培训服务费用
(一)费用项目、范围及标准
1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:学费、工资及福利;
2、费用的支付标准:工资 元∕月(或享受相应岗位级别工资标准);福利保险按甲方统一标准执行。
3、学杂费: 元
4、费用合计:
(二)费用支付的条件
1、满足本协议第四条各款项的约定,甲方向乙方支付出资范围内费用。
2、工资及福利费用的发放:随甲方统一发放。
3、学杂费:取得相应学历证后一次性凭发票报销。
第六条:乙方承担的责任与义务
职工自取的文凭起,必须为本甲方服务满10年,方可提出调动、辞职、解除劳动合同的要求。如果服务未满10年,要求调出单位、辞职、解除劳动合同或者劳动合同到期拒接续签合同的,要全额退还甲方报销的全部费用。
第七条:附则
本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,报送人力资源部一份。
领导签字:
年 月 日
甲方(盖章): 乙方(签字):
年 月 日