五建青年风采再现八省区“贡献杯”

    9月3日-9月7日，西南、西北八省(区)建筑业第十七届“贡献杯”联赛总结表彰会暨青工工作交流研讨会在甘肃省兰州市正式召开，集团20名团干、团员及青年代表云南建工参会。公司团委副书记孙筱岑参加了此次会议，并代表公司在会上做题为《以青年文化建设推动五建企业文化建设》的青年工作交流发言。 
    公司推荐的来自第一安装直管部的夏渊被评为本次联赛的“优秀青年岗位能手”，公司第二安装直管部李艳辉撰写的《如何做好建筑企业青年职工的思想工作》在本次联赛中获优秀论文三等奖。 
    近年来，随着公司规模的不断扩大，每年招收的应届毕业生也随之增加，因此，公司也更加注重青年人才的培养和成长。 
    “师带徒”有效加速了年轻人的成长，为了鼓励这一举措，公司还会对较好履行师徒协议的人员进行奖励。另外，公司在今年上半年的四支队伍建设（工程类、技术类、经济类、政工类）培训工作中，也增加了年轻人的培训提升。 
    公司团委在急、难、艰、险、重任务的工程项目中组建青年突击队，树立青年的精品意识、创优意识、效益意识，竞争意识和成才意识。依托公司每季度的安全生产大检查，团委还会相应评选出“青年文明项目部”，鼓励青年立足岗位建功立业。 
    今年的“四群”活动中，公司安排领导班子成员一对一对青年职工进行帮扶，从思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务、生活现状等方面培养和帮扶年轻人。在今年的五四文艺晚会上，公司为来自机关和基层的七对年轻人举行了集体婚礼，让远在工地的他们感受到来自公司的关怀。 
    公司每年举行的主题演讲比赛、职工篮球赛等活动充分提供了青年人展现风采的平台，提升了青年的价值取向，打造了独特的五建青年文化。
                           公司团委 孙筱岑/报道

图为集团各家单位出席参加本次联赛的代表合影