让139名新员工了解五建

    2012年7月25—26日，公司进行了为期两天的新员工培训，来自各职能部门的7名老师为139名新员工授课，公司总经理魏华在7月26日下午也为大家讲述了一堂课。集团公司人力资源部部长张晓峰出席培训典礼并向新员工表达了殷切的希望。 
    培训围绕公司的企业文化、安全质量常识、法律知识、心态修养等几个方面展开，来自各职能部门的老师们与新员工面对面一起分享、交流了工作心得和经验，帮助新员工从不同的角度了解企业，找准自己的定位。 
    7月26日下午，魏华总经理围绕公司近年来的发展历程，结合自己的亲身经历，向新员工讲述了作为肩负发展重任的五建人应该具备的素质和技能，让在场的新员工倍受鼓舞。 
    公司人力资源部在培训上为新员工介绍了公司的人事管理和薪酬制度，让新员工进一步了解公司管理。 
    公司2012年共招收大中专毕业生133人，其中硕士研究生3人，一本学历66人，二本学历64人，涉及土木工程、工程管理、财务管理、物流管理等多个专业，来自云南、江西、哈尔滨、湖南等多所高校。目前，所有新员工已分配至机关部门、基层各直管部及经济实体的各个岗位。 
                   公司人力资源部 冉霄/报道 吕林益/摄影

公司总经理魏华亲自授课

新员工与授课老师交流

共有139名新员工参加了为期两天的培训