11月13日至18日,五有限公司人力资源部抽调数名专业人员,组成了校园招聘小组,先后前往长春工程学院、西安建筑科技大学、长安大学,进行了为期5天的冬季校园招聘活动。
校园招聘是五建设有限公司引进人才的主要方式之一。为了更好地引进人才,公司先后在各地高校进行了校园宣传,并在本次招聘中与同学们面对面交流,让同学们更好地了解到公司的企业文化、今后的发展趋势,以及与同行业竞争的优势所在,受到了同学们的热烈欢迎。本次招聘流程分为初步面试、能力测试及第二轮小组面试三个环节。根据不同职位的能力需求,设立了不同的测评维度,通过评估应聘学生目前的能力预测其发展潜力,从而提高选择人才的准确性。
本次招聘的毕业生将被充实到现场施工、工程造价、测量、暖通、物资管理等人才紧缺的岗位,通过全方位的培训和锻炼,将他们培养成为不同工作岗位上的业务精英,他们的到来将成为公司人力资源的新鲜血液和企业发展的新生活力。
人力资源部 黄磊 报道