中华全国总工会调研集团产业工人队伍建设

5月29日上午，中华全国总工会宣传教育部副部长阳万雄、宣传教育部职工教育处处长彭艺、宣传教育部职工教育处调研员王明燕，调研集团产业工人队伍建设工作，并在公司召开调研座谈会。省总工会副主席尚建明、宣传教育部部长岳琼英陪同调研，集团工会副主席赵艳波，公司在家领导班子成员，钢构公司、培训中心领导及产业工人代表参加调研。

调研座谈会上，赵艳波汇报了集团产业工人队伍建设工作情况，公司党委副书记、董事长李兴奎，党委书记、副董事长张晓峰结合公司实际交流了产业工人建设推进过程中存在的困难和意见建议，公司工会主席冷蕊、钢构公司工会主席朱兴树、培训中心副校长王新林分别分享了各自单位产业工人队伍建设的不同做法及取得的成效，部分产业工人代表结合自身成长经历和工作实际提出建议。

“基层工会如何设置，产业工人入会情况如何？”“产业工人培训和在职教育情况如何？”“产业工人技术职称如何评定？”汇报期间，阳万雄、尚建明不时提出问题，深入了解集团产业工人队伍建设工作情况，并结合国家和我省相关政策，对集团产业工人队伍建设改革过程存在的问题给予指导。

阳万雄充分肯定了集团工会工作和产业工人队伍建设工作，他表示，云南建投作为云南的旗舰企业，五公司作为云南建投的骨干企业，党政领导高度重视工会工作，组织领导有力，工会工作扎实有效，产业工人队伍建设、职工技能培训等工会工作亮点较多，创造了很多经验。希望云南建投集团继续发扬好的传统，进一步深化产业工人队伍建设，充分发挥省属大型企业的示范引领作用，从做试点到打造样板，在产业工人队伍建设、职工队伍建设方面走出一条新路子。同时，也希望云南建投集团工会和五公司工会紧紧围绕职工需求，为职工办实事、做好事，在促进职工队伍建设和职工发展方面做出更大的努力。

集团作为全省产业工人队伍建设改革的试点企业，深入推进工会改革和产业工人队伍建设改革，全面落实培养产业工人队伍建设的主体责任，聚焦农民工居多的行业特点，定目标、定任务、定时间、定措施，发挥好示范单位的引领作用，着力破除制约发展的突出问题，致力于将“试点任务”做成“样板示范”，努力总结归纳易操作、可复制、能借鉴的富有企业特色的先进经验和做法。

公司坚决按照集团产业工人队伍建设改革要求推进工作，积极建设 “职工驿站”并充分发挥其教育服务功能，在公司层面定期不定期开展专业培训，提高农民工的专业技能；组织开展砌筑工、抹灰工、测量工、塔机工、造价员、实体检测、法律知识等不同工种、不同岗位人员职业技能竞赛，举行季度综合管理劳动竞赛、“安康杯”竞赛、易地扶贫搬迁项目劳动竞赛，营造比、学、赶、超的良好氛围；充分发挥省级职工创新工作室的引领带动作用，推动创新成果转化，促进产业工人技术创新和技能提升；积极开展“农民工入会专项行动”和各类关心关爱活动，增强农民工归属感，切实保障农民工的合法权益。

党委工作部 郭永坚/摄影报道