公司民主公选80后年轻干部

    10月30日下午，公司在礼堂进行了民主推荐80后年轻干部的公选，从8位候选人中推选出1名公司副总人选和1名总经理助理人选，公司中层领导干部和项目经理共226人参与公选。 
    按照集团要求，参加推选的80后干部必须具备以下条件：1980年1月1日后出生；初始学历为本科；中级以上职称；副总人选在集团工作年限5年以上，总经理助理人选在集团工作年限4年以上。公司党委工作部严格按要求组织各基层单位层层把关，于10月下旬在公司范围内展开候选人的筛选，最终筛选出符合条件的8名候选人：王文斌（公司总经理助理兼云南昌达装饰工程公司董事长、第三直管部经理，通过集团百名青年骨干通道推荐）、崔敏（五○三直管部主任经济师）、王奇（五○五直管部生产综合管理科副科长主管技术）、赵光辉（五○六直管部项目经理）、陈永忠（五○一直管部项目副经理）、王安贵（五○七直管部项目施工员）、杨凡（第一直管部执行项目经理）、涂国春（第六直管部项目技术负责人）。 
    公选结果已于日前上报集团进行审核。截至目前，公司30岁（含）以下的年轻人共752人，本科以上学历人共356人。80后正在成为公司发展的中流砥柱。 
                      公司党委工作部/摄影报道

共有226人参加了公选

公司领导班子为候选人投票

226名中层干部为候选人投票

投票结果密封后进行统计