4月2日，安二直管项目部在直管部会议室组织学习集团和公司两级职代会精神，直管部在昆班子成员、科室负责人、项目经理共计21人参加。会议由直管部经理刘鑫昊主持。会议指出，职代会总结了公司2021年取得的各项成绩，给大家指明了方向，报告详细规划了2022年的重点工作任务，并就转作风，大力推行“三个工作法”，即项目工作法、一线工作法、典型引路法。会议要求项目经理在项目部传达两级职代会精神，并做到深入学习、…

4月4日，保山恒烨新型建材有限公司由公司组织职工在会议室召开学习集团、公司两级职代会精神宣贯会，公司全体管理人员共计13人参加了会议。会议传达学习了集团、公司的行政工作报告和董事长的总结讲话，让职工认清了公司发展的新挑战、新形势，明确了分公司2022年发展的新任务。会上，广大干部职工结合自身岗位就如何围绕集团和公司生产经营目标做好本职工作展开了深入讨论，大家纷纷表示报告中所总结的成绩催人奋进，在今…

3月24日，五〇六直管部巧家县水韵金沙3#地块项目部开展三月产业工人培训。项目部全体管理人员及现场施工班组的代表参与培训。培训围绕《云南省新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》展开，深入学习规划内容。在学习规划内容后，参加培训的学员就文件内容表结合自身展开积极讨论。会上，管理人员结合规划内容和自身的实际情况，认为在日常工作中我们应当加强学习不断提高自身业务水平，提升专业知识，在工作当中将理论知…

4月1日至2日，第五直管部利用班子会、二线专题学习会及一线项目“一日一会”形式，分层级对公司一届六次职代会精神进行宣贯学习。 班子学习 一线学习宣贯会上，宣贯责任人对公司职代会相关会议内容进行传达，对关键内容进行了细致解读和阐述，并启发大家认真思考当前工作形势及重难点。会议要求：一是全体干部职工要通过各种形式反复对职代会精神进行学习，吃透精神，理解要义，切实将会议精神转化为推动工作的强大动力和实际…

4月3日，五〇三直管项目部在安宁财大住宅小区（三标段）项目会议室组织学习集团和公司两级职代会精神，直管部在昆班子成员、科室负责人、项目经理及财大项目管理人员参加，会议通过钉钉连线直管兰坪项目、大理三线划定项目管理人员参会。会上，参会人员集中学习了两级职代会的行政工作报告、精神文明工作报告及总结讲话，集团公司总经理助理、物流公司党委副书记、董事长蒋兴祥在公司职代会上的讲话精神，强调了2022年公司各…