11月22日，经过一天的技能比拼，公司第五届造价员职业技能竞赛圆满落下帷幕。这也是公司自2018年以来，连续五年举办造价员职业技能竞赛。公司总经济师吕荣伟、工会主席冷蕊到场观赛，来自公司23家单位的62名选手参赛。为积极推广“岗位练兵”、“技术比武”，为公司经济管理工作注入新动力，本届竞赛中各单位主任经不再作为必参人选，主推预算科长和新员工报名参赛。公司连续五年举办造价员职业技能竞赛，竞赛旨在强化…

11月22日，小雪。作为冬天的第二个节气，小雪意味着寒冷将真正来临，这时，工会组织的温暖如雪中之炭及时来到了身边。当天上午，工会银行账户收到一条收款信息，内容为：“在档困难职工专项救助6267元”，作为公司在省级困难档案上的唯一一位职工辜世波同志，每年工会都会提醒他医疗费用凭证的收集和上报，加上上次收到的4200元在档困难职工中秋国庆生活救助金，今年也已获得10467元的补助金了，为他长期的的医疗…

11月23日下午，昌达公司在云南革命军事馆建设项目会议室开展十一月份产业工人培训，项目管理人员、农民工代表共计22人参加。此次培训主要围绕《产业工人队伍建设改革职工知识50问》第三部分的产业工人的职业发展通道将更加申通、职业舞台将更加宽广，第四部分的产业工人技能素质提升有渠道、有资源进行宣贯。会议强调，产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署，我们要提高政治站位，学习好、…

11月22日，五〇四直管部组织领导班子、二线人员及项目管理人员在西城时代西锦里项目会议室开展了《产业工人队伍建设改革职工知识50问》此次培训共计人19参加。培训主要围绕第三部分产业工人的职业发展通道将更加申通、职业舞台将更加宽广，第四部分产业工人技能素质提升有渠道、有资源宣传进行讲解。会议强调，产业工人是创新驱动发展的生力军，是推动高质量发展的重要力量，提升产业工人技能是新时期产业工人队伍建设改革…

11月23日上午，省外直管项目部组织全体在昆职工在直管部会议室开展11月产业工人培训，共计17人参与。本次培训重点学习了《产业工人队伍建设改革职工知识50问》中第三、四部分内容，主要就为什么要拓宽产业工人的职业发展通道、产业工人的职业技能等级标准有什么新规定、产业工人将有怎样的职业发展前景、如何打破职业技能等级与专业技术职务之间的界限等方面进行深入讲解。会议强调，要不断提高自身专业技能学习，推动产…