7月29日下午，第一直管部以支部党小组会议的方式组织直管部全体党员、二线在昆职工及项目经理共计15人学习公司5份“严肃追责”的相关文件。 学习后，党支部组织委员对在场的党员领导干部和科长进行了一次与工作职责相关的廉洁谈话，谈话过程中，就文件中出现的因管理人员失职造成安全事故、现场材料管理混乱、公章遗失等情况作出了明确要求，干部及各职能科室必须严格按照规定，坚守岗位，熟知工作岗位职责，务必做到廉洁、…

7月29日下午，第一直管部以支部党小组会议的方式组织直管部全体党员、项目经理及在昆职工共计15人集中学习了公司纪委下发的5份问责处罚相关文件。 结合具体案例，党支部组织委员对在场的党员领导干部和职工提出了引以为戒，认真履职尽责的要求，要求他们在工作中避免出现文件中未完成项目节点考核、项目管理失职造成安全事故、职能部门监督失职、项目现场材料管理混乱、项目公章管理失职等情况，认真履行好岗位职责。（责任…

7月29日，五〇一直管部工会主席、纪检委员施尤俊组织职工学习省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼在省属企业党风廉政建设工作会议上的讲话精神，直管部班子成员、科室负责人及项目经理共计21人参与学习。冯志礼书记的讲话站位高、立意深，为省属国企下一步开展党风廉政建设各项工作提供了根本遵循。本次学习，为直管部下一步党风廉政建设和反腐败工作打下了坚实基础，通过加强直管部党风廉政建设工作，助推公司及直管部健…

7月23日下午，五〇五直管部组织学习集团、公司关于“追责问责”的相关文件。直管部全体党员、二线科室负责人及项目经理共计13人参加学习。参会人员集中学习相关问责文件，重点学习未完成项目节点考核、项目管理失职造成安全事故、职能部门监督失职、项目现场材料管理混乱、项目公章管理失职等主要内容。党支部书记对在场的党员领导干部尽职履责提出了更高的要求，要求大家引以为戒，提高政治站位、明确工作责任，认真履职尽责…

近日，路桥三部党支部在永金高速一分部以创建标化工地为契机，精心设计、倾力打造了廉政文化及党史学习教育长廊，营造浓厚的廉政文化氛围，弘扬“以廉为荣，以贪为耻”的崇廉风尚，并有效提升项目一线党史学习教育实效，进一步把党史学习教育活动延伸到项目一线上。廉政文化走廊以两袖清风、一身正气、廉洁修身、洁身自好为主要内容。通过文字表现形式，多角度、全方位地展示反腐倡廉文化。廉政文化走廊是党支部加强廉政文化建设，…