7月10日,五〇四直管部组织对中共云南省纪委关于《7起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《龙顺英等人违反工作纪律问题的通报》进行了学习，班子成员、管理人员共计15人参加了活动。    文件中违反中央八项规定和违反工作纪律的问题反映出“四风”问题依旧存在，作为国有企业干部和职工，要牢固树立党性意识，强化纪律约束，切实增强遵规守纪...

    7月12日至15日，五〇八直管部书记罗志、工会主席张小燕分别到天威云变搬迁项目部、曲靖丹枫白露小区项目部、海源财富中心项目部，组织管理人员学习党风廉政相关文件：中共云南省纪律检查委员会关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报、中共云南省纪律检查委员会关于龙顺英等人违反工作纪律问题的通报。    会上，罗志传达了相关文件内容并带领...

    7月18日下午，公司纪委对机关各部门及各直管部办公室环境进行了专项抽查，抽查内容包括领导干部、部室负责人办公室的环境整治情况及是否存在违规物品。     经抽查，机关各部门及直管部办公室环境整治情况良好，均未发现自动麻将机，3D影院、K歌设备及功夫茶具等违规物品。公司纪委要求各直管部自觉养成良好的卫生习惯，杜绝办公环境生活化和奢侈...

    7月9日，第九直管部组织班子成员、科室负责人及二线管理人员共37人集中学习了《违反工作纪律问题的通报》、《违反中央八项规定精神典型问题的通报》两份文件。     第九直管项目部副书记童秀承在学习会上指出《违反工作纪律问题的通报》及《违反中央八项规定精神典型问题的通报》这两份文件以真实的例子给予了我们警示。这些例子告诉我们落实中央八...

    6月3日，第五直管项目部组织班子成员、科室负责人、项目经理及各项目核算主管共23人，对廉政文件《关于农村集体“三资”管理领域五起典型问题的通报》进行集中学习。    此次活动重点对农村集体资金、资产、资源在监管中存在的管理混乱、违规处置、隐匿虚报、贪污挪用等突出的五起典型问题进行学习讨论，并发表个人意见。活动上还提出，针对直管部人...