2月22日上午，公司直属第五党支部组织12名在职党员领导干部和职工在公司三楼会议室开展学习贯彻公司一届七次职代会精神，并开展业务交流学习活动。本次活动，是公司基于进一步深化国企改革，提升管理效益，实现公司内涵式高质量发展而作出“撤销退管会，原退管会职能及人员合并至人力资源部”决定后，第一次组织在职党员干部和职工开展集中学习交流会议活动。会上，人力资部经理向参会人员宣贯了公司2月18日召开的一届七次…

2月21日，第六直管项目部组织宣贯学习公司一届七次职代会精神，直管部全体管理人员共计54人参加会议，国外项目人员采用钉钉直播方式进行。会上，直管部经理蔡彬组织学习了董事长在职代会上的总结讲话精神，党支部书记对公司工作报告、精神文明建设报告进行了宣贯，并对会上相关文件进行了解读。要求全体干部职工后会再次认真学习职代会精神，并对报告后的注释进行认真学习。会议要求，一是要加强自主经营，扩大海外经营市场，…

2月22日-23日，隧道直管部党支部在镇果一级公路项目及宣富高速公路项目宣贯公司一届七次职代会精神。在两个项目，支部书记带领参会人员认真学习了公司一届七次职代会精神的重点工作内容，要求全体干部职工，一是要以“稳中求进、进中提质”为主线，以深化内涵式高质量发展为主题，以党建为引领，以战略为导向，以效益为中心，以改革为动力开展各项工作。二是要坚持“自我革命，效益至尊”理念，坚持公司“1234”发展目标…

2月21日，由五〇二直管部负责施工的镇雄县2018年棚户区改造工程项目在项目部会议室中集中学习《云南建投第五建设有限公司关于印发施工项目目标管理责任书的通知》（建投五建政发〔2023〕15号）文件。会议由项目经理领学，会议对《施工项目目标管理责任书》各项条款进行解读，对专用条款中“项目部责任成本的考核及净利润分配”“违约责任”进行重点宣贯学习，会议要求各管理人员要加强项目内部生产经营管理，按“四保…

2月22日，直九部组织管理人员学习了集团、公司一届七次职代会精神。会上，党支部副书记宣贯了《集团一届七次职代会行政工作报告、精神文明建设工作报告》、《集团一届七次职代会行政工作报告、精神文明建设工作报告》等文件精神的重点内容，对集团、公司2022年度指标完成情况、取得成效进行了深入了解并明确了2023年各项工作要求。会议要求，直九部全体管理人员要继续深入学习集团、公司职代会精神，层层传达落实，真正…