公司举办劳动用工风险防范培训

6月30日下午，公司人力资源部联合法务清欠部在公司四楼党建活动室举办劳动用工风险防范培训会，公司财务总监丁华松出席会议。人力资源部、各直管部人力资源主管及直管部部分领导参加。

培训前，丁华松强调，此次培训主要是为了提高劳动用工法律法规政策的认识，增强依法用工，对今后更加规范用工管理，特别是对农民工实名制管理过程中的风险管理，施工总承包单位、分包单位和建设单位的风险管理、劳动合同管理风险等具有重要意义，参培人员一定要认真学习，掌握好理论知识，预防劳动用工风险，构建和谐的劳动关系。

此次培训邀请了北京市北斗鼎铭（昆明）律师事务所符林山律师、冯玉星律师进行讲解。符林山律师就农民工实名制管理过程中的风险防控进行讲解，冯玉星律师从未签订合同的风险、解除合同单位存在的风险、疫情期间用工风险三方面，并通过实际的案列分析生动讲解应对措施。如未与员工签订劳动合同的情况下，员工起诉要求支付二倍工资，单位是否需要支付二倍工资；员工拒绝接受培训或调岗，单位以旷工或违纪解除劳动合同，员工起诉单位违法单方面解除劳动合同是否合理；员工辞职不提前通知用人单位的，用人单位该如何处理等一些常见问题的处理，冯律师都以专业角度一一讲解回答。

此次培训实用性强，对于企业依法用工、提高管理水平具有很强的指导性和实际意义。参培人员聚精会神听讲，学习用法律思维去预防用工风险，并与两位律师积极互动，两位律师的专业讲解获得了大家的热情响应，现场学习气氛热烈。

人力资源部 王皓/报道

党委工作部 张逢俊/摄影

编辑：张磊