公司召开2018年度主任经济师述职考核会

4月26日，公司召开2019年主任经述职会，公司党委副书记、董事长李兴奎，财务总监丁华松，副总经济师张彩柳出席会议，企业管理部、物资管理部、财务部、审计部、信息中心部门负责人、各基层单位主任经济师共计44人参会。会议由公司总经济师吕荣伟主持，

会前，公司领导对下一步的清欠工作做了详细要求和安排部署。

本次采用随机抽签的方式确定述职顺序，保证公平公正，各位主任经通过现场脱稿结合PPT演示的方式进行了述职报告，讲事实、谈亮点、用数据说话；找差距、论不足、明确目标，对2018年的工作进行认真总结和反思，对2019年的工作作出展望和严格要求。

会上，李兴奎就目前公司存在的问题，明确提出要求，一是改变管理思维，齐心协力，不拘泥于传统管理模式，创新管理办法，严格把控成本管理；二是降低成本，提高质量，提升公司竞争能力，在竞争越发激烈的市场中能够稳固身地位。

吕荣伟提出，一是2019年要严格抓营收，坚决杜绝以包代管的管理模式，提升公司的综合竞争能力，加强团队建设，在市场竞争激烈的潮流中激流勇进。深入学习好党的十九大精神，集团、公司两级职代会精神，更好的助推公司高质量发展。二是落实三个专项培训，明确个人工作职责，提升个人综合能力与素质水平。三是落实成本策划工作，严格管控项目成本，及时办理合同，严禁未签合同进场施工，对触及公司管理红线的管理行为严肃处理。最后要坐实清欠工作，所有上报数据要求有相关材料支撑，双方确认作为依据。

企业管理部   陈昌斌/报道