公司召开2021年上半年党风廉政建设暨反腐败工作会

2021年8月13日，公司纪委在公司四楼会议室召开2021年上半年党风廉政建设暨反腐败工作会。公司纪委委员、纪检监察部、督导督察办公室，各党支部书记、纪检委员，共计81人参加。公司纪委书记乔虎军出席会议。

考虑到当前疫情形势严峻，公司纪委采用钉钉线上视频会议的方式召开，其中到场参会13人，线上参会68人。

会议分为四个部分。一是观看集团警示教育片《贪欲 黑洞》，充分发挥用身边事教育身边人的典型案例警示教育作用，以案为鉴，不断绷紧党员领导干部廉洁之弦。二是传达学习《集团纪委书记、省监委驻集团监察专员张鹏在集团纪检监察机构半年工作会上的讲话》精神。讲话通过“六个坚持”肯定并总结了上半年集团纪检监察工作取得的成绩，从“三个方面”指出当前集团全面从严治党存在的差距和不足，并对下半年纪检监察工作提出七个方面工作要求。三是通报公司上半年纪检监察工作监督检查、问题线索查办及日常监督发现的问题。四是公司纪委对2021年公司上半年纪检监察工作总结及下半年工作进行安排。

会上，分析总结了上半年党风廉政建设工作存在的不足，同时提出下半年纪检监察工作重点。一是加大廉洁从业学习教育力度。持续推进廉洁教育“四个一”活动，加强项目一线管理人员的党纪党规教育力度，探索实践对青年干部廉洁从业教育的模式，维护好领导干部的政治生命。二是做实案件查办“通篇文章”。通过案件查办既要追究履职尽责，又要督促职能部门补齐制度机制漏洞，通过“冷脸管”与“暖心帮”相结合，将受处分领导人员回访工作落到实处，让“掉队”干部跟上来。三是监督推动党委巡察整改工作，持续开展“跟进式”监督巡察整改工作。四是开展专项监督检查。要开展落实安全生产责任制的监督检查，高速公路经济管理监督检查，学历、职称、档案造假专项整治，招投标和亏损项目复盘清理专项整治。五是要围绕重点项目、难点工作开展督导督察，助推企业管理效能，维护企业社会形象。六是提升日常监督质效。要构建“公司纪委+职能部门+党支部+一线监督员”的日常监督体系，履行好纪委监督专责，落实好部门联动监督工作机制，压实党支部监督责任，提升一线监督员工作效果。七是深入推进“清廉五建”建设，构建风清气正的政治生态。八是强化纪检干部人才建设。建立纪检监察工作人才库，加大业务培训力度，继续实施部门“纪检小课堂”，基层纪检委员轮流上讲堂开展业务培训活动，不断提升纪检监察人员综合业务素质。

会议要求，各党支部书记、纪检委员要提高工作认识，做好会议精神传达学习和下半年纪检监察工作部署，抓好工作落实，切实推进公司全面从严治党，为公司实现高质量发展提供有力保障。

（责任编辑：李保庆）