强化廉洁提醒 绷紧拒腐防变之弦——公司纪委组织“双节”前廉洁提醒谈话会议

9月17日上午，公司纪委采取“现场座谈+钉钉视频”相结合的方式组织开展“双节”前集体廉洁提醒谈话会。公司扩大班子成员、机关职能部门负责人、基层单位主要负责人、纪检委员共计97人参加会议。

会议通报了集团内近期发生的有关“四风”问题、违反中央八项规定精神问题及违反社会治安管理秩序行为等6起违纪违法典型案例的党纪政务处分情况，这些案例大多发生在党的十九大以后，是不收敛、不收手、顶风违纪的典型。结合工作实际，纪检监察部从酒驾、赌博、吸毒等社会治安管理问题，私车公养、公车私用，违规收送礼品、礼金，接受管理服务对象宴请、服务，公款旅游、吃喝问题，违规发放津补贴，疫情防控工作落实等9个方面对党员领导干部进行了提醒，警示领导干部“节点即是考点”，要严守纪律底线、不踩纪律红线，汲取警示案例的深刻教训，严格做到自律、自警、自省，杜绝工作落实中存在的形式主义、官僚主义问题，强化履职尽责，切实担当作为，提升工作实效。

公司纪委强调，此次节前廉洁谈话是公司纪委给党员领导干部做“政治保健”，送“政治福利”，体现的是严管与厚爱。廉洁问题是党员领导干部的政治生命，不容小觑，希望全体党员领导干部习惯在受监督的环境下工作和生活。党员领导干部要提高思想认识。党的十八大以来，中央八项规定是“铁规矩”、“硬杠杆”，在监督执纪过程中发现仍有部分领导干部无视中央八项规定精神，违规接受礼品礼金、接受宴请，这些党员领导干部违反中央八项规定精神问题，大部分发生在或延续到党的十九大后，充分说明“四风”问题具有反复性和顽固性。领导干部要提高思想认识，严于律己，以身作则，做好表率作用，严禁与管理服务对象发生经济往来、严禁收受管理服务对象赠送的礼品礼金，严禁接受管理服务对象提供的宴请、旅游等服务，持续强化廉洁风险意识。各党支部书记和职能部门负责人要切实履行好“一岗双责”的职责，决不能当“好好先生”，对“四风”问题要敢抓敢管、严抓严管，推动责任层层落实，杜绝类似问题再次发生，抓早抓小，防微杜渐，做好对党支部、部门干部职工的廉洁教育提醒工作，关注“苗头性”“倾向性”问题，举一反三，对标典型案例中发生的违规违纪问题进行自我对照。要强化履职担当，改进工作作风。面对企业发展过程中存在的突出问题，要切实发挥好党员领导干部的示范带头作用，杜绝在工作落实中的不主动、不担当、不作为、乱作为问题，提高政治站位，自觉抵制“四风”问题，坚持依法合规办事，改变过去粗放式的生产经营管理方式，抓好抓细工作落实，提升工作质效，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，以风清气正的节日氛围助力“清廉五建”建设。

（责任编辑：张磊）