公司举办第二届铝模安装及拆除职业技能竞赛

9月14日至17日，公司工会联合技术中心、质量管理部、机械租赁中心举办第二届铝模安装及拆除职业技能竞赛。公司党委书记、副董事长蒋玺，副总经理石俊，工会主席冷蕊出席开幕仪式。公司20家直管部共100名选手参加比赛，参赛队伍成员由主任工程师、项目经理、项目技术负责人、施工员组成。

开幕仪式上，蒋玺对各参赛单位提出要求，一是要高度重视，认真参与，展示职工技能水平，树立五建形象；二是通过本次技能竞赛提高基层管理能力，加强质量管理意识，提高项目管理水平；三是铝模技术的推行是施工管理的革新，要加大集团“四新技术”的运用，从配模下单、现场验收组装、指导安装、质量控制等整个铝模的使用流程上，将质量管理运用到方方面面；四是要借此次竞赛培养、发现一批优秀技术人才，进一步调动技术人才积极性，加强技术团队建设，助推公司高质量发展。

石俊指出，各参赛单位一是要了解铝膜技术、掌握铝膜技术、运用铝膜技术，提升工程施工质量；二是要响应公司质量月各项部署，树立质量第一的强烈意识，不断提升质量总体水平；三是要通过竞赛总结铝膜应用过程中优异的方法、成果，进一步在全公司范围内大力推广铝模应用技术。

冷蕊强调，此次竞赛旨在全面提升项目工程质量管理，落实集团“四保一控一树”管理要求，严控工程质量品质，以质量求发展，强化产品质量。希望各位参赛选手赛出风格、赛出水平，提升自身综合素质，推动公司高质量发展。

本次竞赛分为铝模配模设计和实操考核两部分，比赛共进行四天，参赛队使用抽签方式决定竞赛顺序以及工位。铝模配模设计主要从三维模型转化、配模规则修改、碰撞修改、清单图纸、加工图导出四个方面考核选手的综合能力。实操考核规定时间结束后，裁判人员对安装完成的模板的质量、安全、进度、文明施工等方面进行综合评分，对是否按配模图纸进行还原模板、模板垂直、平整度等进行严格打分。铝模配模设计和实操考核均为百分制，配模设计考核占总成绩的50%，实操占总成绩的50%，最终合并计算总成绩名次。

9月14日13时30分，铝模配模设计考试正式开始。参赛选手由主任工程师和项目技术负责人2人组成，使用“神机妙算”软件合作完成配模图纸设计。选手们认真查看考核图纸，熟练进行参数设置，精准提取识别轴线、墙、柱、梁、板等各类构件，整个比赛过程中，选手们神情严肃、聚精会神，鼠标快速地在屏幕上移动。在经过四个小时的紧张建模，所有参加考核的人员均完整地完成了预定考核内容，将配模图数据分类打包后交由技术中心进行考评打分。

9月15日上午9点，实操比赛正式开始，五组参赛选手同时在实操区域按照图纸安装铝模。相较去年，今年的实操考核要难上不少，在大家一筹莫展之际，只见四号工位的租赁中心代表队配合默契，分工熟练，插螺杆、旋螺母的声音相互摩擦，叮叮当当响个不停，热火朝天的氛围吸引了场外观众的眼球，纷纷围上前学习经验，不由得赞叹四号工位选手娴熟的操作。据悉，租赁中心是公司最先应用铝模技术的单位之一，曾在巧家项目片区为施工人员进行铝模板的安装指导，也为租赁中心代表队的参赛选手熟练掌握铝模板技术打下了坚实的基础。

本次竞赛，公司以铝模板为切入点，围绕提高质量、提高效率、减少用工不断延伸，采用新技术、优化施工方案等措施，尽可能地缩短工期、加快进度，形成公司在“四新技术”推广上的核心竞争力，进一步加快公司高质量发展的步伐。通过“以赛促学、以赛促培、以赛促练、以赛促建”的理念和原则，为公司的高质量发展选树优秀技能人才。

（责任编辑：李保庆）