王永强出席指导公司“以案为鉴”“以案促改”专题民主生活会

12月26日，公司党委召开领导班子“以案为鉴”“以案促改”专题民主生活会。集团公司副总经理王永强出席会议并指导工作，公司领导班子成员参加会议。

会议紧扣“陈伟强、王云川、余泰民等境外典型案例暴露出来的问题及其教训警示，梳理查找自身在遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩、全面履职尽责、强化自我监督，防止滥用权力等方面存在的问题，进一步绷紧纪律之弦，落实应尽之责，涵养公司风清气正的政治生态”主题，公司党委书记、副董事长蒋玺代表公司领导班子作了对照检查，班子成员结合思想和工作实际，逐一作检视剖析发言，围绕遵守政治纪律、履职尽责、强化自我监督、防止滥用职权等四个方面查摆问题，从思想、政治、组织、作风、纪律五个层面剖析原因，明确努力方向和改进措施，认真开展了批评与自我批评，达到了思想上有所触动，认识上有所提高，实现了互相帮助、增进团结、共同提高的目的。

王永强对公司当前工作提出四点要求：

一是要坚持真改实干，真改实改，确保整改取得实际成效。开好专题民主生活会归根结底是为了解决问题，要把抓好会后的问题整改作为进一步推进党风廉政建设的重要举措，列出整改清单，明确整改措施和整改事项，把整改事项具体到人到事；

二是落实好巡视整改工作，把巡视整改工作作为重要政治任务抓紧抓实。开展好党史学习教育，确保“我为群众办实事”取得实效，“我为群众办实事”实践活动只有进行时，没有终止时，广大党员干部职工要始终践行好党员的初心和使命，按照清单抓好落实，确保件件有回复，事事有回音；

三是要抓实当前的重点任务。深入学习贯彻好党的十九届六中全会精神、省委书记王宁在省委十一届一次全会上的讲话精神，做到学思结合，学以致用；守住现金流风险底线、党风廉政风险底线、安全风险底线；加强党建工作与公司生产经营的融合，落实好全面从严治党各项要求；强化人才培养和管理，提升企业的人才竞争力。

四是要凝心聚力推动企业的高质量发展。进入新发展阶段，五公司广大干部职工要拿出更大的干劲、拼劲、闯劲、韧劲，真抓实干、埋头苦干，以强烈的责任担当抓好落实，改进作风，真抓实干，务求各项工作件件有落实，事事见实效，同时要科学谋划好明年重点工作和各项目标，以抓落实为落脚点，推动企业发展。

蒋玺对公司两级党组织和广大党员领导干部提出五点要求：

一是要绝对忠诚，把讲政治的弦绷得更紧。公司两级党组织和广大党员领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断强化党内监督，涵养公司风清气正的政治生态。

二是要严守政治纪律，把党内政治生活的标尺卡得更严。严肃党内政治生活，严格执行廉洁自律各项制度，在常态化的政治体检中增强政治免疫力，保持清正廉洁政治本色。

三是要端正用人导向，树好党内政治生活的风向标。要在把好政治关、品行关、作风关、廉洁关上下功夫，坚决抵制选人用人上的不正之风，真正把那些忠诚干净担当、能干事会干事的老实人用起来、用到位。

四是要强化担当，把管党治党的责任压得更实。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，要不断强化政治担当、历史担当、责任担当，深化标本兼治，完善境外廉洁风险管控，落实应尽职责。

五是要聚焦问题，狠抓整改落实工作。要对查摆剖析中发现的问题，列出问题清单，建立整改台账，实行销号管理，挂账督办，跟踪问效，确保件件有着落、事事有回音。

（责任编辑：张磊）