好的开始是成功的一半——公司新员工入职

7月2日，公司2018年新招募的93名新员工来到公司报到入职。

报到上午，公司安排新员工们乘坐专车前往体检中心进行体检。下午，新员工们来到公司礼堂提交报到材料、办理相关入职手续，公司人力资源部、党委工作部、信访维稳办公室开设了报到资料提交、证件审核、党组织关系办理、户籍迁入、物料领取等窗口，集中为新员工们答疑解惑，报到现场井然有序。

报到结束，公司人力资源部把93名新员工分为了8个小组并从中选出了小组长为新员工培训、汇报演出等工作进行了进一步安排。

“提前提醒体检注意事项，很贴心。”“食堂准备的饭菜很可口。”“活动安排井然有序。”新员工纷纷表达出对公司的第一印象。在接下来的4天里，新员工们将集中进行拓展训练、安全教育、企业文化、职业发展规划等课程，公司领导也将亲临培训现场为新员工们授课。

人力资源部表示，提前一个月公司就为新员工入职工作进行了安排部署，希望新员工通过入职培训尽快了解云南建投、了解五公司，从学生的角色尽快转换到工作的状态，公司也从课程设置、主题活动和培训期间的生活方方面面提供给新员工一个快速融入云南建投五公司的平台。