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3月7日下午,第五直管部经理葛正云组织了领导班子、二线全体管理人员在直管部会议室进行了为时1小时的学习。
学习内容主要围绕直管部层面如何规范对项目部的指导、监督及检查等,通过制定检查评分表,月检时对各项目部检查时进行打表评比,并进行奖惩,从而促进各员工责任心及施工管理水平的提高。
葛正云对直管部二线、各项目部作了要求每周组织至少1次的学习要求,明确此次学习作为直管部态化学习的开端,将带动各位员工讲学习,爱学习,以学习促提高,以学习助发展的热潮,达到学以致用的效果。
第五直管部 马云秀/报道