公司领导干部综合素质提升班再度开讲：党支部工作实务

    继5月13日PPP政策解读及实际操作培训后，6月16日下午，公司领导干部综合素质提升培训班再度开讲，集团公司党委工作部副部长鲁彩虹应邀到公司讲解党支部工作实务。公司党委书记、董事长李兴奎，党委副书记荣凯，副总经理施文钟，各基层单位经理、党支部书记、党务工作者共计80余人参加培训。 
    鲁彩虹强调，今年党建工作要抓好三项重点工作：“基层党建提升年”，“两学一做”的常态化制度化，履行好党风廉政建设责任。她指出，“三会一课”制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、“党费日”制度、双重组织生活制度、党支部书记抓党建工作责任清单制度、述职评议制度、党员领导干部党建工作“一岗双责”制度等八项制度的落实是推动“制度管党”工作的基本要求，各党支部要从党的领导是否全面加强、领导班子是否坚强有力、党员作用是否发挥明显、职工队伍是否和谐稳定、生产经营的业绩是否突出等方面衡量党支部工作的目标成效，结合生产经营，真正把党支部工作抓出特色，抓出成效。随后，鲁彩虹从党支部的基本任务、党支部组织生活、发展党员工作、党员管理工作、党费收缴管理使用、党支部工作记录等方面，重点对集团最新编制的党支部工作手册进行了解读，要求各党支部对照手册认真学习、认真填写，规范党支部工作流程，完善党支部管理制度，实现基层党组织工作制度化、规范化、科学化、标准化。 
    五〇一直管部、第二直管部经理，第五直管部、路桥二部、第一安装直管部党支部书记轮流上台交流了学习体会。

公司党委工作部郭永坚 白若晗/摄影报道