公司综合办系统周五“微课堂”开课啦

11月22日下午，由公司综合办公室组织的综合办系统业“微课堂”培训在公司四楼党建活动室正式开课，公司党委副书记荣凯、各职能部门负责人、基层单位综合系统分管领导及办公室主任共计76人参加培训。

荣凯为综合办系统业务培训作了动员讲话，他指出，各单位的综合办事机构，是上传下达、协调左右、沟通内外的枢纽，是对外展示形象的窗口，是领导制定和实施决策的政务参谋和事务助手。各基层单位综合办人员要积极参加培训，定期“充电”。他对参加培训的人员做了具体要求，一是要通过培训把学习抓上去，不断进行知识更新；二是要把宣传工作抓上去，推出亮点工作；三是各基层单位要重视综合办工作，遵守“微课堂”相关纪律。

首期“微课堂”培训内容为会议管理，培训重点围绕公司会议管理办法对会议分类、会议提请、会场布置、会议接待等方面进行讲解，简析当前公司会议组织筹备中存在的问题，对会议管理的精细化作出了要求，要求各单位综合办公室主任要认真履行职责，争做会操心、能办事、敢担当的合格助手，要求各单位召开会议必须做到“三统一”（即统一会议签到表、会议会标背景；统一席位牌格式、颜色、字体；统一会议杯）。

公司综合办公室结合实际制定了“微课堂”培训方案。培训计划每半月举办一次，培训内容主要围绕综合办公室日常业务开展，包含会议管理、公文管理、文件管理、档案管理、新闻写作、接待礼仪、沟通技巧与舆情管理等内容，每次培训内容针对一个专题，培训时间为1——2小时。基层单位综合办公室主任为每期参培的固定人员，其余人员结合每期课程内容进行安排。授课老师由集团、公司内部实践经验丰富的业务骨干和外部讲师组成。每期课程培训结束后，参培人员需完成两项课后作业，一是用小楷纸抄写由综合办公室整理的近期文件资料，内容涵盖当前集团的重点工作部署、重大新闻事件、公司重点管理制度等，旨在加强综合办公室系统信息收集、整合能力，提升学员审时度势，见微知著的能力；二是围绕当期培训内容及系统内部对标对表学习的具体作业。

除课堂作业外，“微课堂”还设有美文分享环节，每期由公司指定两名学员在下期培训开始前阅读一本书，并从中挑选感悟较深的篇章，课程结束后与学员一起分享，并讲述自身从文章中的感悟。

本次培训既有基本理论，又有实操指导，贴近工作实际，可谓“干货”满满，对提高综合办公室人才队伍的整体素质，加强办公室系统的沟通交流起到了促进作用。参培人员表示，将以此次培训为契机，不断强化综合办业务学习，提高综合业务能力，充分发挥办公室枢纽作用，更好地推动公司各项工作高效运转。

综合办公室周琳/报道

党委工作部 张逢俊/摄影