五〇一：召开2014年职工培训动员大会

    3月7日，五〇一直管项目部召开了春节过后的第一次职工大会，会议的主要目的是动员职工利用闲暇时间给自己补课、充电。直管部领导、各项目经理和项目管理人员代表参加了动员大会。
    会上，公司副总经理、五〇一直管项目部经理腾付旭向大家传达了集团、公司职代会精神，对2014年直管部应如何紧紧围绕集团和公司目标要求完成相应的指标任务做了部署安排。
    腾付旭指出，春节之后，直管部现有工程几乎都处于收尾结算阶段，没有新开工的项目，大部分职工处于待工状态，时间较多，各位职工应加强学习，给自己充电：一方面要加强自觉学习、自我提升，多参与直管部组织的考证培训，各项目部要做好引导、组织工作，积极营造良好的学习氛围，鼓励越来越多的员工拿到相应的资格证书；另一方面直管部会针对各个项目、各位职工的实际情况，在近期理出详细的培训计划，系统的、分块的邀请集团、公司的相关专家给大家集中培训，通过提升员工的综合素质和职业能力，增强团队的战斗力和凝聚力。
    腾付旭还特别强调，参与培训的人员要写出培训感悟，感悟不限于心得体会，可以是对直管部开展培训会及对直管部今后发展的意见、建议等。
                                         五〇一直管项目部 付毅/摄影报道
                                             （责任编辑：宁德志）