随着越来越多的毕业生加入到公司,实习、见习,或多或少都会给公司注入很多新鲜的风气,而对于新员工来说,应该怎样在新环境养成一个好的工作习惯呢?
适应外界
如果你不向前走,谁又会推你走呢?因此,积极主动的态度是实现个人愿景的先决条件。“我不会是因为……”、“我迟到是因为……”、“我没完成是因为……”这是在工地上我们经常听到的托辞,如果总是在找借口或是抱怨,在不满中消耗自己的生命,那么最终你会发现自己依然停留在原点。
积极的心态才能让你拥有选择的自由。我们不能控制客观环境,但我们可以控制在面对客观环境时的反应,并且主动去适应。积极不仅仅是采取行动,还意味着要对自己负责,个人行为取决于自身,而非外部环境,并且人有能力、有责任去创造和适应有利的外在环境。
以终为始
我们经常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而聪明的人懂得设计自己的未来。他们清醒地知道自己想做什么、想拥有什么、想要成为什么人,并且将以此作为决策指导。因此,“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致,并不受其他人或外界环境的影响。
确立目标后全力以赴,就是我们所说的在正确的时间做正确的事,并把事情做对。工地上的老师傅经常说“你刚才去食堂的时候,别人都在看图纸、看规范呢!”,虽然很直白,但也有他的道理,有目标、有想法、有计划、有行为才是年轻人正确的姿态,只有确立了符合价值观的人生目标,全力以赴且持之以恒地付诸实践,才有可能获得内心最大的满足。
团结合作
工程项目管理是一个团队的事情,所以建立一个高效团结的团队是项目能否得以顺利进行的前提条件,只有相互的团结协作,才能实现最大效益的管理目标。懂得利人利己的人,把生活看作一个合作的舞台,而不是角斗场。世界给了每个人足够的立足空间,他人之得并非自己之失。因此,“双赢思维”成为人们运用于人际交往、工作沟通的原则。我们从小就参与各种比赛、考试,培养了一种你赢我输、你死我活的竞争心态。试想一下,谁又甘心在竞赛中认输呢?树立双赢思维就是要在人际交往中不断寻求互利,以达成双方都满意并致力于合作的协议计划。
身心平衡
人生难免会遇到这样或者那样的困难和挫折,人总是在挫折中成长,在克服困难中成熟,当我们平衡改善身心的承受能力时,则加强了所有习惯的效能。这样我们将成长、变化,并最终走向成功。人生最值得投资的就是磨练自己。生活与工作都要靠自己,因此困难和挫折是自己最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感,而具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能使自己立于不败之地;拥有财富,并不代表有永远的经济保障,拥有创造财富的能力才真正可靠。
作者 海外直管部 周亚灵