给新员工的话

    一、新员工切忌不懂装懂。
    记得第一次上工地，师傅让我核对预埋的灯具位置正确与否，我马上拿起图纸来就核对。过了一会儿，师傅站在旁边笑起来，说：“喂，你图纸拿倒啦！”最后还是我师傅告诉我，要找好参照物，一个一个回路、一个一个区域去对,我的脸霎时就红了……

    二、“吃得苦中苦，方为人上人”。
    建筑行业是个特殊行业，需要更多的坚韧和付出。严寒酷暑，起早贪黑，没有节假日，年轻人千万不要被这些困难吓倒，要勇敢去面对、去挑战。

    三、工作中要学会时时刻刻总结。
    在磨练中积累，在批评中进步，常常动笔，好每周、每月、每年、每个工地所学到的东西都记到笔记本上去，这些笔记本会有力见证每个人的成长足迹。

    四、安全、质量和成本管理永远是主题。
    对施工班组的安全教育和技术培训，对施工过程中的安全检查和质量控制，对图纸的心中有数和先算后干。进度计划、方案优化、工程签证，等等，这些管理当中的重要经验和做法，让我学到了在书本上学不到的很多很多知识。“干一方工程，交一方朋友”，只有用心去做好每一个工程，朋友才会越来越多，路才会越来越宽。

    五、不断学习，充实自己。
    安装公司的学习氛围相当浓厚，常常组织职工参加各种考试，持证上岗。一年来，我积极参加培训考试，先后取得了消防施工管理员证、消防施工技术员证、安装施工管理员证、安全员证等证书。实践和理论的结合，让我的工作更加得心应手。

    六、以人为本，对农民工一视同仁。
    人都是有感情的，要将心比心。对待农民工要像对待自己的兄弟姐妹一样，关心他们的工作和生活。真正动手做事情的人是农民工兄弟，我们不能一副高高在上的模样，要与他们同甘共苦，大家才会为同一个目标努力。

    七、要有团队精神。
    项目经理部是一个大家庭，是一个整体，有共同的目标，项目部所有成员的心要牢牢拴在一起，各司其职，互相帮助，才能很好完成任务。

    八、充分把握“一带一”
    云南五建的“一对一”师带徒得到了集团公司领导的高度好评，也让我们这些“徒弟”迅速成长，希望大家把握好这个机会，谦虚、谨慎、用心地向师傅们学习，在云南五建这个大舞台上尽情展示自己，为自己的人生写下精彩的一笔。

   “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前方的道路还很长，大家要树立“企业兴，则我兴；企业强，则我强”的理念，以务实的作风，全新的观念，深入到建筑安装行业的前沿，尽快掌握施工中的新工艺、新材料、安装工程造价、工程设备调试和维护运行等相关领域的知识，使自己成为一名公司需要的技术人才。  
   “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”努力吧，新员工们，云南五建，是我们真正施展才华的大舞台！